劳动仲裁后多久撤诉？劳动仲裁后撤诉时间无严格固定限制，仲裁程序中申请人可依意愿撤诉，提交书面申请经审查符合条件会被准许。撤诉条件如自愿等，撤诉后程序终止，再以同一理由申请可能不被受理，双方都要谨慎考虑和关注权益。具体详细内容和湘声在线网小编一起来看看。
一、劳动仲裁后多久撤诉
劳动仲裁后撤诉时间并无严格的固定限制。
一般来说，在仲裁程序进行过程中，申请人都可根据自身意愿决定是否撤诉。在仲裁机构尚未作出裁决前，申请人向仲裁庭提交书面撤诉申请，经仲裁庭审查符合撤诉条件的，通常会准许撤诉。
撤诉条件主要包括申请人自愿且明确表示撤回仲裁申请等。例如，若申请人与被申请人自行达成和解，决定通过其他方式解决纠纷，此时申请人可向仲裁庭提出撤诉申请。
一旦撤诉，仲裁程序即告终止。不过，需注意的是，撤诉后若申请人又以同一事实和理由再次申请仲裁，仲裁委员会可能不予受理。所以，申请人在决定撤诉时应谨慎考虑。同时，被申请人在知晓申请人撤诉情况后，也应关注自身权益是否因撤诉而受到影响，如有疑问可进一步咨询专业法律人士或与申请人协商明确后续事宜。
二、劳动仲裁后多久出结果呢
劳动仲裁结果的出具时间因具体情况而异。一般来说，仲裁庭会在受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。
如果有需要鉴定等其他事项的，该期间不计算在仲裁审理期限内。
例如，简单清晰、事实明确的劳动争议案件，仲裁庭会按照正常流程在四十五日内审结并公布结果。而对于那些涉及较多证据调查、双方争议较大且事实认定复杂的案件，可能会因各种因素导致审理时间延长，但最长不会超过六十日。当事人只需耐心等待仲裁庭的通知，若超过规定时间仍未收到结果，可向仲裁机构询问进度。在结果出来之前，应保持对相关程序的关注，做好后续应对准备。
三、劳动仲裁后多久出庭
劳动仲裁委员会受理仲裁申请后，会在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后，会在五日内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。
仲裁庭会在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的，可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期，由劳动争议仲裁委员会决定。所以，从劳动仲裁委员会受理申请到出庭，一般间隔二十日左右，但具体时间需根据仲裁委的安排以及案件实际情况确定。期间要留意仲裁委的通知，按时做好出庭准备，携带好相关证据材料等，以便在庭审中维护自身合法权益。
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