劳动仲裁委多久受理？劳动仲裁委收到仲裁申请后五日内决定是否受理，受理后五日内送仲裁申请书副本给被申请人，被申请人十日提交答辩书，仲裁委再五日内送副本给申请人，逾期未决定，申请人可向法院起诉。接下来湘声在线网小编将为您介绍相关内容。
一、劳动仲裁委多久受理
劳动仲裁委一般会在收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理。
根据相关规定，劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请后，应当在五日内进行审查。对符合受理条件的，予以受理并通知申请人；对不符合受理条件的，书面通知申请人不予受理，并说明理由。
若劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，会在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人需在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会会在收到答辩书之日起五日内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。
如果劳动仲裁委逾期未作出决定，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
二、劳动仲裁委排队多久
劳动仲裁委排队时间并无固定标准。其受多种因素影响，如当地劳动争议案件数量、仲裁委工作人员配备、案件复杂程度等。
若当地劳动争议高发，案件数量众多，排队时间可能较长，数周甚至数月都有可能。若案件简单且工作人员充足，排队时间或许较短，可能只需几天。
通常而言，可通过拨打当地劳动仲裁委电话或前往现场咨询，了解当前排队进度及预估等待时长。同时，可留意仲裁委官网或公告，获取相关动态信息。
为尽量缩短排队时间，建议提前准备好充分的证据材料，确保申请内容清晰准确，以便仲裁委高效处理案件。也可考虑与用人单位先行协商，争取通过和解解决争议，减少进入仲裁排队流程的必要性。
三、劳动仲裁委需要多久
劳动仲裁委处理案件的时间因具体情况而异。一般来说，仲裁委受理仲裁申请后，会在受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。
如果有需要鉴定等其他事项，该期间不计算在上述规定的期限内。例如，因当事人、法定代理人不能到庭或者其他正当理由，仲裁庭可以在满足一定条件下延期审理。
在实际操作中，劳动仲裁委通常会尽量提高效率，快速公正地处理劳动纠纷案件。当事人也应当积极配合仲裁委的工作，按照要求提供相关证据和材料，以便案件能够顺利推进，尽早得到裁决结果。
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