如何写申请劳动仲裁？撰写劳动仲裁申请书，首部写标题及申请人与被申请人基本信息。正文明确仲裁请求，详述事实理由，包括劳动关系建立、争议过程，提供证据。尾部写明仲裁委名称，申请人签名盖章及申请日期，要语言规范条理清，确保内容真实。具体详细内容和湘声在线网小编一起来看看。
一、如何写申请劳动仲裁
撰写劳动仲裁申请书需包含以下关键内容：
首部应写明标题，即“劳动仲裁申请书”。同时注明申请人与被申请人的基本信息，包括姓名、性别、民族、出生日期、职业、住址、联系方式等，以及被申请人的相关信息。
正文部分要明确仲裁请求，比如请求支付拖欠工资、经济补偿、赔偿金等具体诉求，并详细说明事实和理由。阐述劳动关系的建立情况，如入职时间、工作岗位等。说明发生劳动争议的过程，包括争议事项发生的时间、地点、经过等。提供支持仲裁请求的证据，如劳动合同、工资条、工作证、考勤记录等。
尾部要写明申请书所提交的劳动争议仲裁委员会名称，申请人签名或盖章，并注明申请日期。
撰写时需注意语言规范、条理清晰，准确表达诉求和事实。确保所陈述内容真实、有据可查，以便能有力支持自身的仲裁主张，维护自身合法权益。
二、如何去投诉劳动仲裁
若要投诉劳动仲裁，可按以下步骤进行：首先，明确投诉主体。一般向劳动仲裁委员会的主管部门投诉，通常是当地的人力资源和社会保障局。其次，准备充分的投诉材料，包括详细说明劳动仲裁过程中存在的问题，如仲裁程序违法、仲裁员有不当行为等，并附上相关证据，如仲裁决定书、庭审记录、证人证言等能支持投诉主张的材料。然后，以书面形式向人力资源和社会保障局提交投诉书，清晰阐述投诉事项及诉求。在投诉书中，应准确描述劳动仲裁的具体情况，以及认为其存在错误或违法之处。提交后，等待相关部门受理并进行调查核实。若投诉属实，相关部门会根据情况对劳动仲裁机构及相关人员采取相应措施，以保障当事人合法权益，维护劳动仲裁的公正性和合法性。
三、去劳动仲裁要排号吗
劳动仲裁是否需要排号，因地区和具体仲裁机构而异。在一些劳动人事争议仲裁院，案件受理量较大，为有序处理案件、确保当事人得到及时接待，通常会安排排号制度。当事人前来申请劳动仲裁时，需先取号，然后按照号码顺序等待叫号办理相关手续，提交仲裁申请材料等。这样能保证整个仲裁流程的高效与公平，避免混乱和插队现象。
而在部分案件量相对较少、办公资源较为充足的地区，可能并不强制要求排号，当事人可以直接前往办理业务窗口说明来意，申请劳动仲裁。
所以，要确定当地劳动仲裁是否排号，建议提前通过电话咨询当地劳动人事争议仲裁院，或者在其官方网站、公众号等渠道了解具体的办事流程和要求。也可以在前往仲裁机构时，留意现场的指引标识或向工作人员询问是否需要排号及相关操作流程。
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