老板欠员工200万的工资跑了要坐几年牢？老板拖欠员工200万工资后跑路或涉拒不支付劳动报酬罪。法律规定，逃匿等拒付报酬且数额较大，责令仍不付的，处三年以下徒刑等。单位犯此罪也有相应处罚。未造成严重后果，公诉前支付报酬并担责可减轻或免除处罚，量刑依具体情况判定。接下来湘声在线网小编将为您介绍相关内容。
一、老板欠员工200万的工资跑了要坐几年牢
老板拖欠员工 200 万工资后跑路，可能涉嫌拒不支付劳动报酬罪。
根据相关法律规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。
在此类案件中，关键在于认定老板是否属于有能力支付而故意不支付，以及是否经政府有关部门责令支付仍不支付等情节，最终量刑会根据具体案件情况由法院综合判定。
二、申请仲裁工资多久能给
仲裁后工资支付时间并不固定。若仲裁裁决支持支付工资请求，且用人单位未提起诉讼，在裁决生效后，用人单位应按照裁决履行支付义务。通常，生效后规定的履行期内用人单位就需支付，履行期一般为十日左右。
若用人单位不履行，劳动者可向法院申请强制执行。进入强制执行程序后，执行时间取决于多种因素，比如用人单位是否有可供执行财产、财产查找及处置难度等。若用人单位有足额财产，法院执行效率高，可能较快执行到位，数周内就可能拿到工资；若用人单位财产状况复杂，执行过程会延长，数月甚至更久也有可能。
此外，若用人单位对仲裁裁决不服提起诉讼，案件进入诉讼程序，时间会进一步延长，从立案到审结，简易程序一般三个月，普通程序六个月甚至更长。所以，申请仲裁后拿到工资的时间存在较大不确定性。
三、农民工工资专用账户的钱可以转给劳务吗
农民工工资专用账户的钱具有特定用途，主要是用于支付农民工工资，一般不能随意转给劳务。
该专用账户资金专款专用，目的在于保障农民工按时足额获得工资报酬。将其转给劳务可能会违背账户设立的初衷和相关规定。
不过，在某些特定合规情形下存在例外。比如，若劳务方实际承担了农民工的工资支付责任，且经过严格审批流程、有完备的证明文件，能够充分证明资金流转是用于农民工工资支付，经相关部门审核同意，或许可以进行相应转账操作。
在进行任何涉及农民工工资专用账户资金的转账行为前，务必确保符合法律法规以及相关监管要求，保留好所有凭证与记录，避免因违规操作引发法律风险，损害农民工合法权益，导致自身面临行政处罚等不利后果。
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