临夏州工伤赔偿标准是多少？临夏州工伤赔偿标准依《工伤保险条例》及甘肃规定执行。分医疗、停工留薪、伤残、工亡四种情况。医疗、交通等费用基金支付，停工留薪待遇不变，伤残按等级补助，工亡亲属领三项补助金。具体详细内容和湘声在线网小编一起来看看。
一、临夏州工伤赔偿标准是多少
临夏州工伤赔偿标准依据《工伤保险条例》及甘肃省相关规定执行，以下分情况介绍：
1.**医疗待遇**：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付。
2.**停工留薪期**：职工因工伤需暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况可适当延长。
3.**伤残待遇**：根据劳动能力鉴定等级支付一次性伤残补助金，一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月，三级伤残为23个月，四级伤残为21个月；五级伤残为18个月，六级伤残为16个月；七级伤残为13个月，八级伤残为11个月，九级伤残为9个月，十级伤残为7个月。若解除劳动关系，还可获一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由甘肃省规定。
4.**工亡待遇**：职工因工死亡，其近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
二、工伤后怎么要求医疗期限延长
工伤后要求延长医疗期限，需按以下步骤进行：
首先，确认符合条件。根据相关规定，工伤职工伤情严重或情况特殊，在停工留薪期满后仍需治疗的，才可以申请延长医疗期限。
其次，准备申请材料。通常需提供医疗机构出具的诊断证明、病历等能证明伤情仍需治疗的材料，用以说明工伤治疗现状及需要延长医疗期的必要性。
然后，向相关部门提出申请。一般是向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出延长停工留薪期的确认申请。需填写专门的申请表，并提交准备好的材料。
最后，等待审核结果。劳动能力鉴定委员会会组织专家根据提交的材料和实际情况进行审核，并作出是否延长及延长时长的决定。鉴定委员会自收到申请之日起一定时间内会作出结论，工伤职工应按此结论执行。
若对结论不服，可在规定时间内申请再次鉴定。
三、临夏市工伤赔偿标准
临夏市工伤赔偿标准通常依据国家及甘肃省相关法律法规执行。
工伤医疗待遇方面，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付。
伤残赔偿上，一级至四级伤残，保留劳动关系，退出工作岗位，享受一次性伤残补助金，标准为27个月至21个月的本人工资；按月支付伤残津贴，标准为本人工资的90%至75%。五级、六级伤残，享受一次性伤残补助金，标准为18个月、16个月的本人工资；难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为本人工资的70%、60%。七级至十级伤残，享受一次性伤残补助金，标准为13个月至7个月的本人工资；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
因工死亡的，其近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
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