在不支付社会保险费的情况下，是否违法？不交社保就是犯法。社保可是咱们的生活保障，特别是在工作上，有了社保就多了很多保障。社保就是收集大家的钱，然后把这些钱集中在一起，用来应对我们可能会遇到的各种风险。接下来湘声在线网小编将为您介绍相关内容。
一、在不支付社会保险费的情况下，是否违法
未缴纳社会保险属于违法行为。
社会保险作为社会保障体系的核心组成部分，对于劳资双方的权益具有重要意义。
当双方建立了合法的劳动关系后，任何一方未按照相关法律法规规定缴纳相应的社会保险金，都将被视为违法行为。
而社会保险主要依赖于通过收集和管理社会保险基金，从而在特定范围内实现对这些资金的统一调配和管理，以便在劳动者面临劳动风险时能够提供必要的援助和支持。
《中华人民共和国劳动法》第三条
劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
二、在保险索赔解决后，我该怎么办
当你觉得自己已经买了保险，但是在理赔过程中遇到了一些让你感到困惑或者不公平的情况时，不用担心，我们可以用以下三个步骤来解决这些纷争：首先，你可以试着跟保险公司去谈判；在这种情况下，你们两个当事人就是保险合同中的双方，你们可以根据保险合同的条款，直接面对面地交流，找到一个大家都能接受的解决方案，这样就能自己解决这个问题啦。
如果你们两个人谈不拢的话，那就试试看向仲裁机构求助吧；你可以把你们之间的理赔争议交给专门的仲裁机构来处理，然后你们两个人要签订一份仲裁协议，最后由仲裁机构来做出最终的决定。
最后，如果仲裁也没有办法解决问题的话，那就只能选择走法律途径了；你可以按照法律规定的流程，向法院提起诉讼，要求保险公司给你合理的赔偿，然后法院会按照他们的程序来解决这个争议。
虽然这可能需要花费一段时间，但是它是一个长期有效的解决方法，只是需要你支付一定的费用。
三、原单位没给交保险该怎么办
若原单位未给缴纳保险，可通过以下途径解决：
一是与原单位协商。尝试与单位相关负责人沟通，明确指出单位未依法缴纳保险的违法性，要求其补缴应缴未缴的保险费用。协商过程中注意保留相关沟通记录，以备后续可能的需要。
二是向劳动监察部门投诉。若协商无果，可以向当地劳动监察部门反映情况。劳动监察部门有权对用人单位遵守劳动保障法律法规的情况进行监督检查，会责令单位限期改正违法行为，补缴保险费用，并可能对单位处以罚款等处罚。
三是申请劳动仲裁。若通过劳动监察部门处理仍未得到满意解决，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在仲裁过程中，需要提供与单位存在劳动关系以及单位未缴纳保险的相关证据，如劳动合同、工资发放记录、考勤记录等，以支持自己的诉求，要求单位补缴保险费用并承担相应赔偿责任。
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