劳动仲裁请的律师费可以要对方出吗？劳动仲裁案件律师费通常由聘请方承担，但有特殊情况。如合同约定败诉方承担，用人单位有严重违法，部分地区有专门规定等。能否让对方出律师费，要依具体案件、双方约定及当地法律规定综合判断。具体详细内容和湘声在线网小编一起来看看。
一、劳动仲裁请的律师费可以要对方出吗
在劳动仲裁案件中，律师费一般由聘请律师的一方自行承担。但存在一些特殊情况，根据相关法律规定或双方约定，可能要求对方承担律师费。比如，双方签订的劳动合同、集体合同中明确约定了律师费由败诉方承担；或者用人单位存在恶意拖欠工资、未依法缴纳社保等严重违法行为，劳动者为维权聘请律师，法院有可能根据具体案情判决用人单位承担劳动者合理的律师费。
此外，部分地区有专门的规定支持劳动者要求用人单位承担律师费，像某些地方规定用人单位存在特定侵权行为导致劳动者提起劳动仲裁等维权程序时，应承担劳动者为实现权益而支付的合理费用，其中可能包括律师费。所以，劳动仲裁请的律师费能否让对方出，要依据具体案件情况、双方约定以及当地法律规定等来综合判断。
二、劳动仲裁没开庭前和解能退律师费吗
劳动仲裁未开庭前和解，律师费是否能退需视具体情况而定。若律师与委托人签订的委托代理合同中有关于和解退费的明确约定，那么按照合同约定执行。例如合同规定在特定情形下和解可退还部分或全部律师费，就应依约办理。
若合同未作相关约定，一般情况下，律师已付出一定劳动，如进行了前期的案件分析、证据收集等工作，即便和解，律师可能也不会全额退费。但委托人可与律师充分沟通协商，说明和解情况及退费诉求。律师会综合考量自身实际工作量、案件进展阶段等因素。若律师认为自身后续工作因和解大幅减少，可能会适当退还部分律师费。总之，能否退费及退费比例关键在于双方的沟通协商以及合同的具体规定。
三、劳动仲裁确认劳动关系需要多长时间
劳动仲裁确认劳动关系的时间通常为受理仲裁申请之日起四十五日内。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。
一般情况下，仲裁委受理案件后，会按照既定程序进行审理。先安排开庭时间，双方当事人按时参加庭审，在庭上各自陈述观点、提交证据等。之后仲裁委依据审理情况、证据等作出裁决。如果遇到一些特殊情况，比如需要调查大量证据、涉及人数众多等，可能会使审理时间有所延长。当事人若想了解具体案件进度，可与受理仲裁申请的劳动争议仲裁委员会保持沟通，及时掌握案件动态，以便合理安排后续事宜。
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