劳动仲裁提交多久有结果？劳动仲裁结果出具时间有法律规定。一般受理后45日内结束，复杂案件经批准可延长不超15日，即最长60日，自受理起算。期间含调查、审查证据等流程。实践中受多种因素影响，复杂案件可能近60日出结果，简单案件或更快。接下来湘声在线网小编将为您介绍相关内容。
一、劳动仲裁提交多久有结果
劳动仲裁结果的出具时间有明确法律规定。一般情况下，仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在45日内结束。
若案件情况复杂，经仲裁委员会主任批准，可延长不超过15日。也就是说，通常从受理到出结果最长不超过60日。
该时间自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起计算。此期间包括对案件事实的调查、证据的审查、双方当事人陈述与辩论等流程。
但实践中，具体时长会受案件复杂程度、证据收集难度、仲裁委案件量等多种因素影响。例如，涉及大量证据需要核实、存在多个争议焦点的复杂案件，可能接近60日才出结果；而事实清楚、证据确凿的简单案件，可能在较短时间，甚至45日内就能有裁决结果。
二、劳动仲裁第1次多久开庭
劳动仲裁首次开庭时间并无固定统一标准。一般而言，劳动争议仲裁委员会在受理仲裁申请后，会在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人，被申请人需在十日内向仲裁委提交答辩书。之后，仲裁委将根据案件受理情况、仲裁员工作安排以及案件复杂程度等因素来确定开庭时间。
通常，从受理到首次开庭可能在二十日至六十日内。对于简单且案件量少的情况，可能二十日左右就会安排开庭；若案件复杂、涉及人数众多或仲裁委案件积压较多，可能会延长至六十日左右。但这只是大致范围，实际时间会因各地仲裁委工作效率、案件具体状况而有所不同。当事人可通过仲裁委官方渠道、电话等方式，及时了解案件进展及开庭安排通知。
三、劳动仲裁周期最长多久
劳动仲裁周期因不同情况存在差异。一般而言，仲裁委员会受理仲裁申请后，应在受理仲裁申请之日起四十五日内结束。
但案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，不过延长期限不得超过十五日。
此外，如果存在一些特殊情形，比如劳动者一方在十人以上并有共同请求，或出现不可抗力等影响仲裁审理进行的情况，仲裁期限可能受到相应影响。
也就是说，正常情况下劳动仲裁周期最长六十日。若超过该期限未作出仲裁裁决，劳动者可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。需注意，具体案件的仲裁周期还会受案件复杂程度、证据情况、当事人配合程度等多种因素的影响。
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