工伤赔偿协调失败怎么办？工伤赔偿协调失败，可先申请劳动仲裁，准备相关证据向有管辖权的仲裁委提出申请，仲裁委开庭审理后裁决；若对结果不满可起诉，递交起诉状和类似证据。过程中要保存好各类证据，遵循法规程序维权。具体详细内容和湘声在线网小编一起来看看。
一、工伤赔偿协调失败怎么办
若工伤赔偿协调失败，可按以下步骤处理：
第一，申请劳动仲裁。劳动者需准备好仲裁申请书、身份证明、劳动关系证明材料、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等相关证据，向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提出申请。仲裁委受理后会安排开庭审理，通过双方举证、质证，查明事实，依法作出裁决。
第二，若对仲裁结果不满意，可提起诉讼。在规定的期限内向人民法院递交起诉状，并提交与仲裁阶段类似的证据材料。法院会依据法律规定和事实情况进行审理并作出判决。
第三，在整个过程中，要注意保存各类证据，如劳动合同、工资条、工作证、考勤记录、医院诊断证明、工伤认定文件等。这些证据对于维护自身合法权益至关重要。同时，及时了解和遵循相关法律法规及程序要求，以确保维权途径的合法性和有效性。
二、工伤赔偿协商不好怎么办
若工伤赔偿协商不好，可按以下步骤处理：
第一，申请调解。可向劳动争议调解组织提出申请，如企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织等。调解组织会居中斡旋，促使双方达成一致赔偿方案。
第二，申请仲裁。若调解不成，工伤职工或其近亲属、工会组织可在规定时效内，向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请。需准备好充分的证据，如劳动合同、医疗诊断证明、工伤认定决定书等，以证明工伤事实及应获赔偿数额。仲裁委员会会依据事实和法律作出裁决。
第三，提起诉讼。若对仲裁结果不满意，可在规定期限内向人民法院提起民事诉讼。法院会进行全面审理，依据法律和证据判定赔偿责任及金额。在此过程中，要严格遵循法定程序，充分维护自身合法权益。
三、工伤赔偿协商不成该找什么地方维护自己的合法权益
若工伤赔偿协商不成，可通过以下途径维护合法权益：
一是向劳动争议调解组织申请调解。此类组织包括企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织，以及在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。调解程序相对灵活、便捷，有助于双方平和地沟通，达成赔偿协议。
二是申请劳动仲裁。若调解无果或不愿调解，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需提交仲裁申请书及相关证据，仲裁委将依法审理并作出裁决。仲裁裁决具有法律效力，若一方不履行，另一方可申请强制执行。
三是提起诉讼。对仲裁结果不满意，可在规定期限内向人民法院提起民事诉讼。法院将依据事实和法律，对工伤赔偿纠纷进行全面审查并作出判决，以保障当事人合法权益。
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