工伤4级工资标准？工伤四级工资待遇涉及多方面。伤残津贴由工伤保险基金按月付，为本人工资75%，低于当地最低工资标准由基金补足。停工留薪期原工资福利不变，一般不超12个月，可延长不超12个月。退休后停发伤残津贴，享养老保险，不足部分由基金补足，以伤残津贴为基数缴医保费。接下来湘声在线网小编将为您介绍相关内容。
一、工伤4级工资标准
工伤四级的工资待遇涉及多个方面。
从伤残津贴角度，职工因工致残被鉴定为四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，由工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
关于停工留薪期工资，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照有关规定享受伤残待遇。
此外，工伤四级职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
二、工伤鉴定标准10级明细
工伤鉴定标准10级包含多个方面。
在器官损伤方面，如一手食指2至3节缺失、除拇指外其余四指缺失或功能完全丧失等。
关于肢体功能障碍，如身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者。
面部毁容情况，符合面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失＞2cm2等。
眼部损伤上，眶壁骨折致眼球内陷、两眼球突出度相差＞2mm或错位变形影响外观者；一眼矫正视力≤0.5，另一眼矫正视力≥0.8等。
耳部损伤有双耳听力损失≥26dB，或一耳≥56dB。
口腔损伤，如牙齿除智齿以外，切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上等。
其他还有一些情况，例如一侧或双侧泪器损伤伴溢泪等。
工伤鉴定10级的评定需综合多方面因素，严格依据标准，通过专业的鉴定程序，由具备资质的鉴定机构来进行判定，以确保结果公平、公正、准确，维护劳动者的合法权益。
三、四级工伤是什么标准
四级工伤有明确标准。从劳动功能障碍角度：
一是器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，生活部分不能自理。例如，一侧全肺切除术后，呼吸困难3级；或者双侧前臂缺失或双手功能完全丧失等情况。
二是在具体条款方面，双眼盲目3级、双耳听力损失≥91dB等也被认定为四级工伤。
从生活自理障碍角度，四级工伤通常意味着生活部分不能自理，即进食、翻身、大、小便、穿衣、洗漱、自主行动等五项中有一项需要他人帮助。
工伤认定需严格依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》国家标准进行。由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料等。通过专业鉴定流程得出准确结论，以保障工伤职工合法权益，明确相应的工伤待遇。
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