可以自己去办工伤认定吗？用人单位未按规定提出工伤认定申请时，工伤职工或其近亲属、工会组织可直接申请。申请需准备工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等材料。要注意按时申请，保证材料真实，配合调查。接下来湘声在线网小编将为您介绍相关内容。
一、可以自己去办工伤认定吗
可以自己去办工伤认定。在用人单位未按规定提出工伤认定申请的情况下，工伤职工或者其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一定期限内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
申请时需准备相关材料，一般包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料、医疗机构诊断证明书、诊断病历等医疗诊断证明或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书。
自己办理工伤认定要注意按规定时间申请，避免逾期影响权益。并且要保证所提供材料真实有效，按社会保险行政部门要求完成认定流程。在认定过程中，积极配合调查，如实反映事故情况，以确保工伤认定顺利进行。
二、昆山工伤认定需要收费吗
昆山进行工伤认定不收费。根据《工伤保险条例》规定，社会保险行政部门受理工伤认定申请，作出工伤认定决定等活动，不得向申请人收取费用。
工伤认定所需的经费，会由统筹地区的社会保险行政部门，按照规定从工伤保险基金中列支。这一规定保障了劳动者在申请工伤认定时，不会因费用问题而阻碍维权。劳动者在工作中遭受事故伤害或患职业病等，符合工伤认定范围的，均可按法定程序向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请，无需承担申请环节的费用。所以在昆山申请工伤认定，申请人无需缴纳费用，可依法依规维护自身合法权益。
三、跨省做工伤认定是违法吗
跨省做工伤认定不一定违法。
通常情况下，工伤认定应向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。这是因为用人单位所在地的社保部门对该单位的参保情况、职工信息等更为了解，便于调查核实。
不过，存在一些特殊情形。比如，用人单位注册地与生产经营地不在同一统筹地区的，原则上应在注册地进行工伤认定；若用人单位在注册地和生产经营地均未参加工伤保险，职工受到事故伤害或者患职业病后，在生产经营地进行工伤认定。
所以，如果符合上述这些规定的特殊情形，跨省做工伤认定是合法合规的。但要是不符合相关规定，随意选择异地社保部门做工伤认定，可能会导致认定结果不被认可，甚至被认定为违反程序。在进行工伤认定时，建议先了解相关的法律法规和当地政策，按规定的流程向有管辖权的部门申请。
以上是关于可以自己去办工伤认定吗的相关回答，当前回复为大多数情况的参考答案，若未能解决您的法律问题，?建议直接咨询律师，5分钟快速响应，问题解决率更高。
