交通事故能做工伤认定吗？交通事故满足一定条件可做工伤认定。在上下班合理时间和路线，受到非本人主要责任的相关事故伤害应认定工伤，“非本人主要责任”以有权机构意见为依据。工作中因执行任务遇交通事故也能认定。具体详细内容和湘声在线网小编一起来看看。
一、交通事故能做工伤认定吗
交通事故满足一定条件可以做工伤认定。根据《工伤保险条例》，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
这里强调“上下班途中”，包括在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中；从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中；在合理时间内其他合理路线的上下班途中。
“非本人主要责任”需以有权机构出具的事故责任认定书、结论性意见等为依据。比如交警部门出具的交通事故责任认定书认定本人负同等责任、次要责任或无责任，才符合工伤认定条件。
另外，职工在工作过程中因执行工作任务，遭受交通事故伤害，也能认定为工伤。例如职工受单位指派外出办事，途中发生交通事故。
二、江西新余工伤认定收费吗
江西新余进行工伤认定不收费。依据《工伤保险条例》规定，社会保险行政部门受理工伤认定申请，不得向申请人收取任何费用。
工伤认定所需的经费，由统筹地区的社会保险行政部门，在工伤保险基金的工伤认定调查核实费项目中列支。也就是说，申请工伤认定的个人或单位，无需承担认定过程中的费用支出。
申请工伤认定时，申请人只需按要求准备好相关材料，如劳动关系证明、医疗机构诊断证明等，前往当地社会保险行政部门提出申请即可。这样的规定旨在保障劳动者合法权益，减轻其在工伤认定过程中的经济负担，使劳动者在遭遇工伤事故或患职业病时，能够更便捷地进行工伤认定，获取应有的工伤保险待遇。
三、交通事故能够认定工伤吗
交通事故能否认定工伤，需依据具体情形判断。按照《工伤保险条例》，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可以认定为工伤。
要满足该认定条件，需符合几个要点。其一，时间上要在合理的上下班途中。合理时间包括正常上下班时间以及加班等延长的工作时间。合理路线则涵盖了往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线等。其二，事故责任认定上，本人不承担主要责任。这需要以交通管理部门出具的事故责任认定书等有效法律文书为依据。
此外，职工在因工外出期间，由于工作原因受到交通事故伤害的，也应当认定为工伤。但如果是职工个人原因在非工作相关的出行中发生交通事故，通常不能认定为工伤。所以，交通事故是否能认定工伤，关键在于是否符合法定的认定情形。
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