交通全责可以认定工伤吗？交通全责能否认定工伤需依具体情况判断。一般上下班途中负全责，因不符合“非本人主要责任”条件，不能认定；但在工作时间和场所内，因工作原因发生事故负全责，存在认定为工伤的可能。接下来湘声在线网小编将为您介绍相关内容。
一、交通全责可以认定工伤吗
交通全责一般不能认定为工伤。依据《工伤保险条例》，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才可认定为工伤。这里强调了“非本人主要责任”这一关键条件，交通全责意味着本人对事故负全部责任，不符合该条件。
不过，若职工是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到交通事故伤害，即便负全责，也有可能认定为工伤。比如，职工在执行工作任务过程中发生交通事故，即使交警认定其负全责，只要是为了完成工作而处于该交通场景中，就可以考虑认定为工伤。
所以，交通全责能否认定工伤要根据具体情况判断。若在上下班途中负全责，通常不能认定；若在工作中因工作原因发生事故，存在认定可能。
二、交通事故能做工伤认定吗
交通事故满足一定条件可以做工伤认定。根据《工伤保险条例》，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
这里强调“上下班途中”，包括在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中；从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中；在合理时间内其他合理路线的上下班途中。
“非本人主要责任”需以有权机构出具的事故责任认定书、结论性意见等为依据。比如交警部门出具的交通事故责任认定书认定本人负同等责任、次要责任或无责任，才符合工伤认定条件。
另外，职工在工作过程中因执行工作任务，遭受交通事故伤害，也能认定为工伤。例如职工受单位指派外出办事，途中发生交通事故。
三、江西新余工伤认定收费吗
江西新余进行工伤认定不收费。依据《工伤保险条例》规定，社会保险行政部门受理工伤认定申请，不得向申请人收取任何费用。
工伤认定所需的经费，由统筹地区的社会保险行政部门，在工伤保险基金的工伤认定调查核实费项目中列支。也就是说，申请工伤认定的个人或单位，无需承担认定过程中的费用支出。
申请工伤认定时，申请人只需按要求准备好相关材料，如劳动关系证明、医疗机构诊断证明等，前往当地社会保险行政部门提出申请即可。这样的规定旨在保障劳动者合法权益，减轻其在工伤认定过程中的经济负担，使劳动者在遭遇工伤事故或患职业病时，能够更便捷地进行工伤认定，获取应有的工伤保险待遇。
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