认定工伤还有民事赔偿吗？认定工伤符合条件可获民事赔偿。若工伤由第三人侵权导致，受害人既能主张工伤保险待遇，也能要求侵权人赔偿，但部分项目不能重复赔。实践中先由侵权人赔偿，不足时社保或单位补足。接下来湘声在线网小编将为您介绍相关内容。
一、认定工伤还有民事赔偿吗
认定工伤后，在符合条件的情况下可以获得民事赔偿。
当工伤是由第三人侵权导致时，受害人既可以主张工伤保险待遇，也能要求侵权第三人承担民事赔偿责任。工伤保险待遇是基于劳动关系，由社保基金和用人单位依法给予职工的补偿，涵盖医疗费用、伤残津贴、一次性伤残补助金等项目。而民事赔偿则是侵权人因过错给受害人造成损害所应承担的赔偿责任，包括医疗费、误工费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金等。
不过，部分项目不能重复赔偿。例如，医疗费用不能通过工伤保险和民事赔偿重复获取。实践中，一般先由侵权人承担民事赔偿，若赔偿不足，工伤保险基金或用人单位可补足差额。
认定工伤后通常有获得民事赔偿的可能，但要依据具体情形，遵循相应的法律规定和程序来主张权益。
二、认定工伤后还能找交警吗
认定工伤后仍可找交警。如果工伤是因交通事故导致，交警在事故处理中扮演重要角色。
首先，交警负责交通事故责任认定，其出具的责任认定书是关键证据。即便已认定工伤，责任认定对后续赔偿很重要。比如涉及第三方责任时，若职工在事故中无责或部分责任，可向第三方索赔，交警的责任认定能确定赔偿比例。
其次，交警掌握事故现场勘查、调查等详细资料。若工伤认定后对事故情况有疑问，或需进一步证据，可从交警处获取相关材料，为后续可能的法律程序或赔偿协商提供支持。
不过，找交警要注意目的和方法。如果事故已处理完毕，无新情况或疑问，单纯重复询问可能无意义。需明确需求，如补充证据、核实信息等，合理与交警沟通。总之，认定工伤后，视具体情况可找交警获取必要的事故处理资料和责任认定信息。
三、认定工伤后不报销可以吗
认定工伤后可以选择不报销。不过，这需要明确一些要点。
从法律层面和实际权益看，认定工伤是为了保障职工在工作中遭受伤害或患职业病时能获得医疗救治和经济补偿。工伤保险报销能减轻职工因工伤产生的经济负担，涵盖治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费等多项费用。
若选择不报销，意味着放弃这些应有的权益，后续因工伤产生的医疗等费用需自己承担。而且在工伤治疗过程中，费用可能较高，如果自行承担，会给个人和家庭带来较大经济压力。
此外，如果之后又想报销，可能会面临一些复杂程序和限制。比如，可能需要重新收集相关资料、证明等，且部分费用由于时间推移等因素，可能无法顺利报销。所以，一般情况下，建议在认定工伤后及时按规定进行报销，以保障自身合法权益。
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