上交工伤认定资料可以吗？上交工伤认定资料需满足条件、遵循流程。要在规定时效内申请，用人单位或职工等可提出。资料要完整符合要求，包括申请表、劳动关系证明等。向当地社保部门提交，审核中或需补材料，符合规定会认定。接下来湘声在线网小编将为您介绍相关内容。
一、上交工伤认定资料可以吗
上交工伤认定资料通常是可以的，但需满足一定条件和遵循相应流程。
首先，申请工伤认定要在规定的时效内进行。用人单位一般应在事故伤害发生之日起一定期限内提出申请；若用人单位未申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可在规定时间内自行申请。
其次，所交资料需完整且符合要求。一般包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书等。资料不完整可能会影响工伤认定的进度和结果。
在提交资料时，要确保向正确的部门提交，通常是当地的社会保险行政部门。提交后，相关部门会对资料进行审核，可能会根据具体情况要求补充其他材料。若资料符合规定，经过调查核实后，会作出工伤认定的决定。
二、上下班多长时间内算工伤
上下班认定工伤与时间并无直接对应关系，主要取决于是否符合法定情形。
根据法律规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可认定为工伤。这里的“上下班途中”，包括在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中；在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中；从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中；在合理时间内其他合理路线的上下班途中。
也就是说，关键不在于上下班的时长，而在于是否在合理时间和合理路线上，且因特定非本人主要责任的交通或轨道等事故受伤。若在上下班路上发生其他意外，通常不认定为工伤。所以，不能简单以时间界定上下班是否算工伤，需综合多方面因素判断。
三、上海做了工伤认定有钱吗
上海做工伤认定本身不直接产生金钱，但认定为工伤后可获得相应赔偿。
认定为工伤是获取工伤保险待遇的前提。若职工被认定为工伤，依据不同情况可享受多种待遇。其一，医疗费用方面，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。其二，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。其三，经劳动能力鉴定存在伤残的，可享受伤残待遇。例如，一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受一次性伤残补助金和伤残津贴；五级、六级伤残的，享受一次性伤残补助金，保留与用人单位的劳动关系，难以安排工作的由用人单位按月发给伤残津贴；七级至十级伤残的，享受一次性伤残补助金，劳动合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同的，还可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
所以，工伤认定虽不直接给钱，但为后续获得工伤赔偿奠定基础。
以上是关于上交工伤认定资料可以吗的相关回答，若对问题还有疑问，可快速咨询律师，华律精选优质律师，三重认证保护，请放心咨询。
