做工伤认定了还能私了吗？做了工伤认定仍可私了，工伤认定是确定职工受伤属工伤范畴，私了是用人单位与劳动者自行协商赔偿。工伤认定后私了有法律依据和操作可能，但有风险，赔偿低劳动者可维权，双方应理性协商保障权益。接下来湘声在线网小编将为您介绍相关内容。
一、做工伤认定了还能私了吗
做了工伤认定仍可私了。工伤认定是对职工受伤性质的行政确认，确定其属于工伤范畴。私了则是用人单位与劳动者就工伤赔偿事宜自行协商达成协议。
在工伤认定后私了有其法律依据和实际操作可能。从法律角度，《民法典》允许平等主体间基于意思自治原则达成协议。双方可根据认定结果，结合自身情况和意愿，就赔偿金额、支付方式等进行协商。
不过私了存在一定风险。若协议赔偿金额远低于法定标准，劳动者事后发现并反悔，可通过法律途径要求用人单位补足差额。例如，依据《工伤保险条例》，劳动者能获得的赔偿项目有医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等。若私了协议未涵盖这些法定赔偿项目或金额过低，劳动者有权维护自身权益。
所以，工伤认定后虽能私了，但双方应在充分了解法定赔偿标准基础上，理性协商，以保障各自合法权益。
二、做工伤鉴定需要多少时间
做工伤鉴定所需时间分不同阶段。
申请劳动能力鉴定方面，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，就可申请。通常自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。
工伤认定阶段，社会保险行政部门受理工伤认定申请后，一般应在受理之日起60日内作出工伤认定的决定；对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应在15日内作出工伤认定的决定。
若申请过程中出现劳动关系争议等情况，需先解决争议，这会增加鉴定的整体时间。比如劳动关系不明确，需先通过劳动仲裁或法院诉讼确定劳动关系，时间难以预估。
总体而言，简单情况可能两三个月完成，复杂情况则可能耗时半年甚至更久。
三、做了工伤认定还能私了吗
做了工伤认定后可以私了。工伤认定是对职工所受伤害是否属于工伤的行政确认，认定后双方就赔偿事宜私了，本质是一种民事行为。
私了具有一定优势，能快速解决纠纷，节省双方时间和精力，避免繁琐的法律程序。例如，职工希望尽快拿到赔偿款缓解经济压力，企业也想减少时间成本和舆论影响。
不过，私了也存在风险。若赔偿协议显失公平，职工可请求法院或仲裁机构变更或撤销。比如企业利用职工对法律和赔偿标准不了解，签订的赔偿协议金额远低于法定标准，职工可通过法律途径维权。
需注意，私了要签订书面协议，明确赔偿项目、金额、支付方式等内容，避免后续产生争议。同时，私了不影响职工享受工伤保险待遇的权利，若企业未依法缴纳工伤保险，职工仍可要求企业承担相应责任。
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