做工伤认定需要手续费吗？做工伤认定无需手续费，劳动保障行政部门受理并认定不收费，所需经费从工伤保险基金列支。不过认定中其他环节可能产生费用，如劳动能力鉴定费。申请要备好材料，单位未及时申请，费用由其承担。接下来湘声在线网小编将为您介绍相关内容。
一、做工伤认定需要手续费吗
做工伤认定不需要手续费。根据相关规定，劳动保障行政部门受理工伤认定申请并作出工伤认定决定，不收取任何费用。
工伤认定所需的经费，由工伤保险基金中列支。这是为了保障劳动者能够顺利申请工伤认定，维护其合法权益，避免因费用问题阻碍劳动者主张权利。
不过，在工伤认定过程中，可能会涉及一些其他环节的费用。比如，若需要进行劳动能力鉴定，这会产生相应的鉴定费用。此外，申请工伤认定时，需准备好相关材料，如劳动合同、医疗机构的诊断证明、事故报告等，以确保认定程序的顺利进行。
如果用人单位未在规定时间内提出工伤认定申请，在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。总之，单纯的工伤认定环节，劳动者无需支付手续费。
二、做工伤鉴定需不需要病历
做工伤鉴定需要病历。病历是重要的医疗资料，它详细记录了劳动者受伤后的诊疗过程、病情症状、检查结果等信息，对于工伤鉴定机构准确了解受伤情况、判断伤残程度起着关键作用。
在工伤鉴定中，病历能为鉴定专家提供基础依据。通过病历中的诊断证明、检查报告等内容，专家可以确定伤害的性质、部位和严重程度，从而按照相关标准进行伤残等级评定。
除病历外，申请工伤鉴定还需准备其他材料。包括劳动、聘用合同文本复印件或与用人单位存在劳动关系、人事关系的其他证明材料；医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书。
所以，劳动者在申请工伤鉴定前，应妥善保管好病历等相关资料，确保鉴定申请顺利进行。
三、做工伤鉴定和认定一样吗
工伤鉴定和工伤认定不一样，二者存在明显区别：
1. 性质不同：工伤认定是劳动行政部门依据法律授权，对职工因事故伤害是否属于工伤或视同工伤给予定性的行政确认行为。而工伤鉴定是在工伤认定的基础上，由劳动能力鉴定委员会对工伤职工的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行等级鉴定。
2. 申请主体不同：工伤认定的申请主体可以是用人单位、工伤职工或者其近亲属、工会组织。工伤鉴定的申请主体通常是工伤职工或其用人单位。
3. 申请时间不同：工伤认定有规定的申请时限，用人单位应在事故伤害发生之日起一定期限内申请；特殊情况下，工伤职工或其近亲属等可在规定期限后提出申请。工伤鉴定需在工伤认定结论作出，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力时进行。
4. 目的不同：工伤认定是确定职工受伤或患病是否属于工伤范围。工伤鉴定则是确定工伤职工的伤残等级，为赔偿、安置等提供依据。
因此，工伤鉴定和认定是不同的程序，在工伤处理中各自发挥着重要作用。
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