复聘人员工伤认定书怎么写？撰写复聘人员工伤认定书按以下结构进行：首部有标题“工伤认定书”及编号；正文含双方信息、申请情况、事故经过、医疗诊断、认定结论；尾部告知救济途径，写明作出认定决定的部门并盖章，且内容要真实准确。接下来湘声在线网小编将为您介绍相关内容。
一、复聘人员工伤认定书怎么写
撰写复聘人员工伤认定书一般按以下内容和结构进行：
首部
1. 标题：写明“工伤认定书”。
2. 编号：按照相关规定或单位内部编号规则填写。
正文
1. 双方信息：包括用人单位名称、地址、法定代表人等；复聘人员姓名、性别、身份证号、岗位等。
2. 工伤认定申请情况：简述用人单位或复聘人员提出工伤认定申请的时间、受理情况。
3. 事故经过：详细描述工伤事故发生的具体地点、经过和原因。比如复聘人员在何时因何工作任务、怎样发生了事故。
4. 医疗诊断情况：列出医疗机构的名称、诊断时间及诊断结论，明确伤害部位和程度。
5. 认定结论：依据相关法律法规，明确是否认定为工伤或视同工伤。如果认定为工伤，需说明认定的法律依据。
尾部
1. 告知事项：告知用人单位和复聘人员如对认定结论不服的救济途径，如申请行政复议或提起行政诉讼的期限和受理机关。
2. 作出认定决定的部门名称：加盖公章。
工伤认定书应确保内容真实、准确、完整，严格依据事实和法律作出认定。
二、工伤多处骨折怎么申请认定
工伤多处骨折申请认定，需按以下步骤进行：
1. 确认申请时间：用人单位应在事故伤害发生之日起一定期限内提出工伤认定申请。若用人单位未申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可在规定时间内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。
2. 准备申请材料：需准备工伤认定申请表，该表可在社会保险行政部门官网下载；与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，如劳动合同、工资发放记录等；医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
3. 提交申请：将准备好的材料提交至用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门。
4. 审核与调查：社会保险行政部门会对申请材料进行审核，必要时会对申请人提供的证据进行调查核实。
5. 作出认定决定：社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起一定时间内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
三、工人自己怎么申请工伤认定
工人自己申请工伤认定，可按以下步骤进行：
1. 确认申请时限：在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2. 准备申请材料：需准备工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，以及医疗机构诊断证明书、诊断病历等医疗诊断证明或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书。其中，工伤认定申请表应包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
3. 提交申请：将准备齐全的材料提交给社会保险行政部门。
4. 审核与调查：社会保险行政部门会对提交的材料进行审核，根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。
5. 作出认定决定：社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起在规定时间内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
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