见义勇为可以认定工伤吗？见义勇为能否认定工伤要依具体情况判断。若行为属维护国家、公共利益，即便不在工作时地也可认定，如救落水儿童；与公共利益无关的私力救助一般不能认定。认定需走法定程序，关键看是否符合相关条件。接下来湘声在线网小编将为您介绍相关内容。
一、见义勇为可以认定工伤吗
见义勇为是否能认定工伤，需依据具体情况判断。
根据《工伤保险条例》，职工在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，视同工伤。若见义勇为行为属于维护国家利益、公共利益，即便不在工作时间、工作地点，也可认定为工伤。例如，职工在下班途中勇救落水儿童不幸受伤，这种维护公共利益的行为可被认定工伤。
不过，如果见义勇为与维护国家利益、公共利益无关，而是个人的私力救助行为，一般不能认定为工伤。比如，职工为朋友个人事务与他人冲突受伤，通常不符合工伤认定条件。
此外，认定工伤需遵循法定程序，由用人单位、工伤职工或其近亲属等在规定期限内向社会保险行政部门提出申请，并提供相关证明材料。
总之，见义勇为行为能否认定工伤，关键看是否符合维护国家利益、公共利益以及相关法定条件。
二、见义勇为会被认定工伤吗
见义勇为能否被认定为工伤，要视具体情况而定。
职工在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，视同工伤。也就是说，当职工出于维护国家利益、公共利益的目的去见义勇为，例如在火灾、水灾等灾害现场救援，阻止犯罪行为维护社会秩序等情形下受伤，即使不在工作时间、工作场所内，也可被认定为工伤。
但如果见义勇为行为与维护国家利益、公共利益无关，或者职工并非在履行工作职责过程中进行的此类行为，则通常不能认定为工伤。比如职工在非工作场景下因个人原因与人发生冲突，为他人出头而受伤，一般不符合工伤认定条件。
在认定工伤时，需由用人单位、工伤职工或其近亲属等向社会保险行政部门提出申请，并提供相关材料，由该部门依据具体事实和法律规定进行判断。
三、鉴定工伤八级后该怎么办
鉴定为工伤八级后，可按以下步骤处理：
1. 确定赔偿项目与金额：工伤八级可获多项赔偿，包括一次性伤残补助金，标准为11个月的本人工资。若劳动合同期满终止，或职工本人提出解除劳动合同，还能得到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由各地规定。
2. 与单位协商赔偿：准备好工伤认定决定书、劳动能力鉴定书、医疗费用票据等相关材料，与用人单位沟通赔偿事宜。争取达成赔偿协议，尽快获得赔偿款项。
3. 协商不成可申请仲裁：若与单位协商无果，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提交仲裁申请书及相关证据，通过仲裁程序解决赔偿争议。
4. 对仲裁结果不服可起诉：如对仲裁结果不满意，可在规定时间内向人民法院提起诉讼，由法院进行审理和判决。
处理过程中，要注意收集和保存证据，以维护自身合法权益。如有需要，可寻求专业律师的帮助。
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