十种伤亡不能认定工伤吗？并非有固定十种伤亡情形不能认定工伤。《工伤保险条例》规定，故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀导致的伤亡不能认定。非工作时间和场所且与工作无关、为个人私利致伤亡也不行，要综合判断。接下来湘声在线网小编将为您介绍相关内容。
一、十种伤亡不能认定工伤吗
并非有固定的十种伤亡情形不能认定工伤。根据《工伤保险条例》，存在以下不得认定工伤的情况：
1. 故意犯罪：职工因实施故意犯罪行为导致自身伤亡的，不能认定为工伤。
2. 醉酒或者吸毒：因醉酒或吸毒处于神志不清状态而遭受伤亡，不认定为工伤。
3. 自残或者自杀：职工主观故意对自己造成伤害或结束生命的，不能认定为工伤。
此外，不在工作时间、工作场所内，与工作原因无关的伤亡通常也不能认定为工伤。比如职工在非工作时间自行从事与工作无关的活动而受伤。同时，在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害虽视同工伤，但若是为个人私利导致的伤亡则不符合工伤认定条件。判断是否能认定工伤需依据具体法律法规和实际情况综合考量。
二、十级工伤鉴定能赔多少钱
十级工伤赔偿金额需根据具体情况确定，赔偿项目主要包含以下方面：
1. 一次性伤残补助金：依据相关规定，十级伤残为7个月的本人工资。这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
3. 其他费用：治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用等，也都在赔偿范围内，按照国家规定从工伤保险基金中支付。
由于各地经济发展水平和相关政策存在差异，具体的赔偿金额会有所不同。建议你向当地的社保部门或者专业律师咨询，以获取准确的赔偿信息。
三、失业前受伤能认定工伤吗
失业前受伤能否认定工伤，需依据具体情形判断。
若劳动者与用人单位存在劳动关系，且是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，符合《工伤保险条例》规定，应认定为工伤。比如，在操作机器时被机器弄伤、在搬运货物过程中扭伤等，均属于典型的工伤情形。
在工作时间前后于工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害，也可认定为工伤。如在上班前进行设备调试，或下班后清理工作场地时受伤。
此外，在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害，患职业病，因工外出期间由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明等情况，同样能认定为工伤。
但是，若受伤与工作无关联，或存在故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀等情形，则不能认定为工伤。
所以，失业前受伤是否能认定工伤，关键看是否符合法定工伤认定条件。
以上是关于十种伤亡不能认定工伤吗的相关回答，若未解决您的问题，请您详细描述遇到的法律纠纷点与需求点，华律平台专业律师将为你1对1解答，给你详细的解决方案。
