摔伤能被认定为工伤吗
一、摔伤能被认定为工伤吗
摔伤是否能认定为工伤,需依据具体情形判断。
在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害导致摔伤,应当认定为工伤。比如,在工厂车间工作时,因地面湿滑摔倒受伤。工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害摔伤的,也属于工伤范畴。例如,下班后清理工作场地时不慎摔倒。
在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害而摔伤,同样认定为工伤。如保安在制止闹事者过程中被撞倒摔伤。
此外,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害导致摔伤的,也可认定为工伤。
但如果是在非工作时间、非工作场所,且与工作无关的情况下摔伤,则不能认定为工伤。比如在周末外出游玩时不慎摔伤。
二、司可可以认定为工伤吗
司可能否认定为工伤,需依据《工伤保险条例》的相关规定判断。认定工伤需考虑多种因素。
首先,应看是否符合认定工伤的情形。职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害;患职业病等,都可认定为工伤。
其次,视同工伤的情况也需考量。在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡;在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害等,可视同工伤。
同时,存在不得认定为工伤或者视同工伤的情形,如故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀等。
要确定司可是否能认定为工伤,需结合其具体情况,看是否满足上述工伤认定、视同工伤的条件,同时排除不得认定的情形。建议收集相关证据材料,向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请,由其根据实际情况作出认定。
三、水痘可以认定为工伤吗
水痘能否认定为工伤,需依据具体情况判断。
工伤认定需符合《工伤保险条例》规定,核心条件是“工作时间、工作场所和工作原因”。若员工是在工作过程中,因工作原因接触水痘病毒而感染,可认定为工伤。比如医护人员在治疗水痘患者时被感染,其工作性质决定接触水痘患者是工作常态,在此过程中感染,属于因工作原因患病,可申请工伤认定。
若员工在非工作时间、非工作场所,因个人生活接触感染水痘,与工作无关联,则不能认定为工伤。如员工在日常生活聚会中感染,并非在工作时因工作原因患病,不符合工伤认定条件。
此外,即使感染情况符合上述条件,还需通过法定程序认定。员工应及时向单位报告,单位按规定申请工伤认定,由专业机构鉴定是否属于工伤。
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