做完工伤认定还用律师吗？做完工伤认定后是否请律师要综合考量。若认定顺利、单位配合且职工了解赔偿事宜，可不用请。但遇赔偿协商困难、法律程序复杂、证据收集运用难等情况，聘请律师能争取合理赔偿、完成程序、增加胜诉率。具体详细内容和湘声在线网小编一起来看看。
一、做完工伤认定还用律师吗
做完工伤认定后是否聘请律师，要综合多方面因素考量。
若工伤认定过程顺利，且单位积极配合，愿意按照法定标准给予赔偿，工伤职工对赔偿项目和计算方法也有清晰了解，能与单位达成一致赔偿协议，此时可以不聘请律师。
但在以下情形，聘请律师有较大益处。一是赔偿协商困难。如果单位拖延、拒绝赔偿或赔偿金额与法定标准差距大，律师可凭借专业知识和经验，与单位谈判，争取合理赔偿。二是法律程序复杂。工伤赔偿涉及诸多法律规定和繁琐程序，如劳动能力鉴定、仲裁、诉讼等，律师熟悉流程，能引导职工完成各个环节，避免因程序失误影响权益。三是证据收集和运用难。工伤赔偿需充分证据支持，律师具备专业的证据收集和运用能力，可帮助职工收集关键证据，增加胜诉几率。
所以，做完工伤认定后，根据实际情况决定是否聘请律师，以更好维护自身合法权益。
二、做小工能认定工伤认定吗
做小工也可能认定工伤。认定工伤需考虑是否存在劳动关系及是否符合工伤认定情形。
若小工与用人单位签订劳动合同，存在正式劳动关系，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害等，均应认定为工伤。
即使未签订书面劳动合同，但具备事实劳动关系，如小工受用人单位管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动，且劳动是用人单位业务组成部分，也可申请工伤认定。可通过工资支付凭证、工作证、考勤记录等证明事实劳动关系。
然而，若小工是为个人提供临时性劳务，双方形成雇佣关系，一般不认定为工伤，但可根据双方过错，要求雇主承担相应赔偿责任。
三、做完工伤鉴定多久出结果
工伤鉴定结果的出具时间有明确法律规定。一般情况下，劳动能力鉴定委员会自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。若伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多，作出劳动能力鉴定结论的期限可延长30日。
也就是说，正常情况下60天内会出结果，特殊情况最多90天会出具结论。劳动能力鉴定委员会作出鉴定结论后，会及时送达申请鉴定的单位和个人。
此外，在工伤鉴定过程中，若需要进行进一步检查、专家会诊等程序，可能会对整体时间产生一定影响，但这也包含在上述规定的期限内。申请工伤鉴定的单位或个人应留意劳动能力鉴定委员会的通知，以便及时获取鉴定结果，推进后续的工伤赔偿等事宜。
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