工伤的条件及认定标准有哪些？工伤认定要符合法定条件和标准。在工作时间、场所因工作受伤、做预备或收尾工作受伤、因履行职责受暴力伤害、患职业病算工伤；上下班非本人主责的交通等事故也算。还有视同工伤的多种情形。接下来湘声在线网小编将为您介绍相关内容。
一、工伤的条件及认定标准有哪些
工伤认定需符合法定条件和标准。
工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，应当认定为工伤。如工厂工人在作业时被机器弄伤。工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害，也属于工伤范围。例如员工下班前整理工具时受伤。
在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害，可认定为工伤。像保安在制止不法行为时受伤。患职业病同样认定为工伤，这需经过职业病诊断机构确诊。
此外，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，也属于工伤。比如员工在下班路上被汽车撞了，且对方负主要责任。
还有一些视同工伤的情形，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在规定时间内经抢救无效死亡；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害；职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发。
二、工地钢筋工怎么申请工伤认定
工地钢筋工申请工伤认定，可按以下步骤进行：
第一，确认劳动关系。钢筋工需准备能证明与用人单位存在劳动关系的材料，如劳动合同、工资发放记录、工作证、考勤记录等。若没有劳动合同，可通过劳动仲裁确认劳动关系。
第二，收集证明材料。准备医疗机构出具的诊断证明书、受伤现场的相关证据等。诊断证明书应包含受伤情况、诊断结果等内容；现场证据可以是工友证言、现场照片、视频等。
第三，提出申请。钢筋工或其近亲属、工会组织在规定时间内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提交申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。申请表应详细填写事故发生的时间、地点、原因及伤害程度等。
第四，配合调查。社会保险行政部门受理申请后，可能会对事故进行调查核实，钢筋工应积极配合，如实提供相关情况。
第五，等待结论。社会保险行政部门自受理申请之日起在规定时间内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
三、工人死亡工伤认定标准是多少
工人死亡符合以下情形应认定为工伤：
1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害死亡。比如在工厂车间，因机器故障导致工人死亡。
2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害死亡。例如工人在下班前清理工作场地，因意外事故死亡。
3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害死亡。像保安在执勤时，为维护秩序被他人暴力伤害致死。
4. 患职业病死亡。长期从事特定职业，因接触有毒有害物质患上职业病而死亡。
5. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明，经人民法院宣告死亡。
6. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害死亡。
视同工伤的情形有：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡。
不得认定为工伤或者视同工伤的情形包括：故意犯罪；醉酒或者吸毒；自残或者自杀。
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