工伤八年了有工伤认定怎么办？工伤认定作出八年，后续处理分情况。未做劳动能力鉴定可申请，确定伤残等级获赔偿，缴纳保险由基金支付，未缴纳则单位担责。病情有变化可申请复查鉴定。协商不成可走法律途径，要注意收集证据。接下来湘声在线网小编将为您介绍相关内容。
一、工伤八年了有工伤认定怎么办
工伤认定作出已八年，后续处理需视具体情况而定。
若已完成工伤认定，但未进行劳动能力鉴定，可向劳动能力鉴定委员会提出申请。通过鉴定确定伤残等级，进而依据相关标准获得一次性伤残补助金等赔偿。若用人单位为员工缴纳了工伤保险，大部分赔偿由工伤保险基金支付；若未缴纳，相关赔偿责任由用人单位承担。
若此前已完成劳动能力鉴定并获得相应赔偿，之后工伤病情有新变化，可申请劳动能力复查鉴定。复查鉴定结论有变化的，可按照新的结论调整赔偿待遇。
需注意，申请劳动能力鉴定和复查鉴定都有一定的程序和时间要求。同时，与用人单位就赔偿事宜协商不成时，可通过劳动仲裁、诉讼等法律途径解决。此外，由于时间已过去八年，可能存在证据收集困难等问题，要尽可能收集与工伤相关的各类证据，如病历、诊断证明、工伤认定决定书等，以保障自身合法权益。
二、工人死亡工伤认定时间是多久
工人死亡申请工伤认定有不同的时间规定。
用人单位申请的，需在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况，经社会保险行政部门同意，申请时限可适当延长。若用人单位未在规定时限内提交申请，在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
若用人单位未按规定提出申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定；对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定的决定。
工人死亡后，相关主体要严格按照规定时间申请工伤认定，以保障权益顺利实现。
三、工伤办结什么时候做工伤认定
工伤认定应在规定期限内申请。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一定期限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
如果用人单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。所以，要及时按规定申请工伤认定，以保障自身权益。
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