工作期间受伤如何进行工伤认定？工作期间受伤进行工伤认定，先确认申请时间，用人单位或工伤职工等在规定时间申请；再准备申请表、劳动关系证明、诊断证明等材料；然后提交给社保部门；接着等待审核，相关方配合；最后获取认定结果。接下来湘声在线网小编将为您介绍相关内容。
一、工作期间受伤如何进行工伤认定
工作期间受伤进行工伤认定，可按以下步骤操作：
首先，确认申请时间。用人单位应在事故伤害发生之日起一定期限内提出工伤认定申请；若用人单位未申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可在规定时间内自行申请。
其次，准备申请材料。需提交工伤认定申请表，该表应包含事故发生的时间、地点、原因及职工伤害程度等基本情况；与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，如劳动合同、工资发放记录等；医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
然后，提交申请。将准备好的材料提交给用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门。
接着，等待审核。社会保险行政部门会根据提交的材料进行调查核实。用人单位、工会组织、医疗机构以及有关部门负责安排相关人员配合工作，据实提供情况和证明材料。
最后，获取认定结果。社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起一定时间内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
二、工伤要在多久备案完成工伤认定
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
综上，单位申请工伤认定一般是30日，特殊情况可延长；职工等申请是1年。
三、工伤认定做过笔录后多久做决定
工伤认定做过笔录后，作出决定的时间有明确规定。一般情况下，社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定的决定。
做笔录是工伤认定调查核实的一个环节，并不影响规定的决定期限计算。也就是说，即便完成了笔录，只要在受理申请后的规定时间内，都可能作出决定。
如果作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止，待相关结论明确后，恢复计算作出决定的时间。
总之，工伤认定决定作出时间受受理时间、案件复杂程度以及是否需其他部门结论等因素影响，通常在15到60日内，特殊情况会出现时限中止。
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