在厂里面上班受伤了工伤有赔偿吗？在工厂上班受伤，被认定为工伤可获赔偿。符合《工伤保险条例》规定情形应认定工伤，单位或职工等可申请认定。赔偿依伤残等级而定，项目有医疗费等。单位缴保险由基金支付，未缴则单位承担。接下来湘声在线网小编将为您介绍相关内容。
一、在厂里面上班受伤了工伤有赔偿吗
在工厂上班受伤，通常可获得工伤赔偿。前提是该伤害被认定为工伤。
根据《工伤保险条例》，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害等情形，应当认定为工伤。职工发生事故伤害，所在单位应在规定时间内提出工伤认定申请。如单位未按规定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可自行申请。
若被认定为工伤，赔偿情况依伤残等级而定。一般赔偿项目包括：医疗费，用于支付受伤后的治疗费用；停工留薪期工资，职工因工伤需暂停工作接受治疗，在此期间原工资福利待遇不变；护理费，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责；若构成伤残，还有一次性伤残补助金等。
如果单位为职工缴纳了工伤保险，大部分赔偿费用由工伤保险基金支付；若单位未缴纳工伤保险，相关赔偿费用由单位承担。所以，在厂上班受伤，符合工伤认定条件的，可依法获得赔偿。
二、云南省保山市工伤认定要多长时间
在云南省保山市，工伤认定的时间有明确法律规定。社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起，一般应在60日内作出工伤认定的决定。
对于受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门会在15日内作出工伤认定的决定。
若作出认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。
社会保险行政部门自工伤认定决定作出之日起20日内，会将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位。
所以，正常情况下，保山工伤认定短则15日，长则60日，但特殊情况可能会出现时限中止。
三、员工下班回家路上出车祸算工伤吗
员工下班回家路上出车祸，符合一定条件算工伤。
依据《工伤保险条例》，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
要认定该情况为工伤，需满足几个条件。其一，是在合理的下班回家路线上。合理路线指从工作地到居住地的合理路径，包括日常上下班必经路线、顺路买菜等合理绕道的路线。其二，事故需发生在合理的下班时间范围内，比如正常下班后直接回家，或者因合理原因（如加班、参加必要的活动）延迟下班回家的时间。其三，该交通事故中员工不承担主要责任，需有相关的交通管理部门出具的事故责任认定书来证明。
若满足这些条件，员工可在规定时间内，由单位或本人及近亲属向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。
以上是关于在厂里面上班受伤了工伤有赔偿吗的相关回答，若对问题还有疑问，可快速咨询律师，华律精选优质律师，三重认证保护，请放心咨询。
