人社局工伤认定流程违规怎么办？若认为人社局工伤认定流程违规，有三种解决途径：一是向人社局上一级主管部门或本级政府申请行政复议，提交相关材料；二是向法院提起行政诉讼，准备好诉状和证据；三是向监察部门投诉举报。处理时要保存好证据。具体详细内容和湘声在线网小编一起来看看。
一、人社局工伤认定流程违规怎么办
若认为人社局工伤认定流程违规，可通过以下途径解决：
1. 行政复议：可向作出工伤认定的人社局的上一级主管部门或者本级人民政府申请行政复议。申请时需提交行政复议申请书、申请人身份证明、工伤认定决定书等相关材料，说明认为工伤认定流程违规的具体理由和依据。行政复议机关会对申请进行审查，作出复议决定。
2. 行政诉讼：也可以向有管辖权的人民法院提起行政诉讼。提起诉讼要准备好起诉状、证据材料等。证据方面需着重收集能证明人社局工伤认定流程违规的材料，如违反法定程序、认定事实错误等相关证据。法院会根据事实和法律进行审理并作出判决。
3. 投诉举报：还能向人社局内部的监察部门或者当地的纪检监察机关进行投诉举报，反映工伤认定流程违规的情况，相关部门会进行调查处理。
在处理此类问题时，要注意收集和保存好相关证据，以支持自己的主张。
二、人社局申请工伤认定要什么材料
向人社局申请工伤认定，需准备以下材料：
1. 工伤认定申请表。该表应详细填写事故发生的时间、地点、原因及职工伤害程度等基本情况。
2. 劳动关系证明材料。如劳动合同文本复印件或与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，用以证明职工与用人单位之间存在劳动关系。
3. 医疗机构诊断证明材料。需提供医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书），以证实职工的受伤情况。
4. 其他材料。属于下列情形之一的，还应分别提交相应证据：职工死亡的，提交死亡证明；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交公安部门的证明或者其他相关证明；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，提交公安部门的证明或者相关部门的证明；上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，提交公安机关交通管理部门或者其他相关部门的证明。
三、人社局工伤认定流程要多久下来
人社局作出工伤认定决定的时间有相关规定。一般情况下，自受理工伤认定申请之日起，社会保险行政部门应在60日内作出工伤认定的决定。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，要在15日内作出工伤认定的决定。
若作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。
此外，社会保险行政部门自工伤认定决定作出之日起20日内，会将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位。用人单位和受伤害职工（或者其近亲属）可在规定时间内接收相关决定文书，以知晓最终的工伤认定结果。
以上是关于人社局工伤认定流程违规怎么办的相关回答，若未解决您的问题，请您详细描述遇到的法律纠纷点与需求点，华律平台专业律师将为你1对1解答，给你详细的解决方案。
