工伤后怎么尽快进行工伤认定？工伤认定是保障劳动者权益的重要程序，尽快认定的方法有：及时就医保留证据；督促单位30日内申报；单位未申报，职工等1年内可自行申请；准备申请表、劳动关系证明、诊断证明等材料；配合调查，据实提供情况和材料。具体详细内容和湘声在线网小编一起来看看。
一、工伤后怎么尽快进行工伤认定
工伤认定是保障劳动者权益的重要程序，以下是尽快进行工伤认定的方法：
1. 及时就医并保留证据：受伤后第一时间前往正规医院治疗，要求医生详细记录受伤原因和情况。同时，保存好病历、诊断证明、检查报告等医疗资料，这些是工伤认定的重要依据。
2. 督促单位申报：所在单位应自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。劳动者要及时提醒单位履行申报义务。
3. 自行申请：若单位未在规定时间内申报，工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
4. 准备完整材料：申请时需准备工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等。
5. 配合调查：社会保险行政部门进行调查核实，用人单位、工会组织、医疗机构以及有关部门负责安排相关人员配合工作，据实提供情况和证明材料。
二、工伤认定办理成功意味着什么
工伤认定办理成功具有多方面重要意义：
1. 确认职工权益：意味着职工所受伤害或患职业病被法律认定为工伤，其在工作中因工作原因受到的身体损伤或职业危害得到官方认可，为后续权益保障奠定基础。
2. 获得医疗救治保障：职工可以依法享受工伤医疗待遇，包括治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。此外，职工还能在停工留薪期内享受原工资福利待遇不变。
3. 享有伤残待遇：若工伤职工经劳动能力鉴定存在伤残等级，可根据相应等级获得一次性伤残补助金、伤残津贴等不同项目的赔偿，以弥补因工伤导致的收入损失和生活不便。
4. 企业责任明确：对于用人单位而言，工伤认定成功后，其在工伤事故中的责任得以明确，需按照法律规定承担相应义务，如支付部分工伤待遇等。同时，也避免了因工伤纠纷可能带来的法律风险和经济损失。
5. 社会救助体现：工伤认定是国家通过工伤保险制度对劳动者的一种社会保障和救助，有助于保障受伤职工及其家庭的基本生活，促进社会公平正义与和谐稳定。
三、工伤隔两天去医院还能认定吗
工伤隔两天去医院一般仍能认定。
依据《工伤保险条例》，职工发生事故伤害，所在单位应自事故伤害发生之日起一定时间内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。职工自己申请的期限则更长。所以，从时间上看，隔两天去医院不影响工伤认定申请的提出。
关键在于要能证明伤害是在工作时间、工作场所，因工作原因导致的。隔两天去医院，只要有证据证明伤害与工作相关即可，比如同事的证言、现场监控视频、工作记录等，能证实事故发生的经过和原因。医院的诊断证明等医疗材料也很重要，它可确定受伤情况。
不过，及时就医能更清晰准确地记录受伤时间和状况，隔两天去医院可能会给证据收集和认定工作带来一定困难。若单位或社保部门对工伤的关联性存疑，可能会要求进一步调查核实。
总之，隔两天去医院不影响工伤认定的可能性，但需充分准备相关证据。
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