申请工伤到工伤认定大概得多长时间？申请工伤到工伤认定所需时间分不同情况。申请上，单位应30日内申请，特殊情况经同意可延长；单位未申请，职工等可1年内申请。认定上，一般60日内出结果，事实清楚的15日内出，需其他结论依据时认定时限中止。接下来湘声在线网小编将为您介绍相关内容。
一、申请工伤到工伤认定大概得多长时间
申请工伤到工伤认定所需时间分不同情况。
从申请时间看，职工发生事故伤害或按职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应在30日内提出工伤认定申请；遇特殊情况，经社保行政部门同意，申请时限可适当延长。用人单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接申请。
从认定时间看，社保行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，出具《认定工伤决定书》或《不予认定工伤决定书》。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定决定。
若作出工伤认定决定需以司法机关或有关行政主管部门的结论为依据，在司法机关或有关行政主管部门尚未作出结论期间，工伤认定决定的时限中止。
二、社保三险养老工伤失业没医疗怎么办
若社保只有养老、工伤、失业三险，没有医疗保险，可按以下方法解决：
1. 确认情况：先向所在单位核实，是否是单位申报社保时遗漏了医疗保险。若为单位漏报，依据《社会保险法》，单位有义务为员工足额缴纳包括医疗保险在内的各项社会保险。
2. 要求单位补缴：若属单位漏报，可要求单位及时办理医疗保险补缴手续。单位拒绝的，可向当地劳动监察部门或社会保险经办机构投诉，由其责令单位改正并补缴。
3. 以灵活就业人员身份参保：若为无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员等，可自行前往当地社保经办机构，以灵活就业人员身份参加职工基本医疗保险，或者参加城乡居民基本医疗保险。参加职工医保缴费较高，但报销待遇通常也较高；参加城乡居民医保缴费较低，适合经济条件一般的人群。
通过以上途径，可解决社保中缺少医疗保险的问题，保障自身医疗权益。
三、社保局做工伤认定不认定工伤怎么办
若社保局做出不认定工伤的决定，可按以下步骤处理：
第一，仔细查看决定书。明确社保局不认定工伤的具体理由和依据，审查决定书所依据的事实和法律适用是否准确。
第二，收集补充证据。若认为社保局认定有误，应积极收集能证明属于工伤的新证据。例如劳动关系证明、医疗诊断证明、事故现场证人证言等。
第三，申请行政复议。可在规定期限内向作出工伤认定决定的社保局的上一级主管部门或本级人民政府申请行政复议，提交行政复议申请书及相关证据材料，要求重新审查工伤认定结果。
第四，提起行政诉讼。对行政复议结果仍不服，或不想申请行政复议，可直接向有管辖权的人民法院提起行政诉讼。在诉讼过程中，需提供充分证据证明符合工伤认定条件。
通过上述途径，维护自身合法权益，争取获得应有的工伤认定和赔偿。
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