六级工伤退休后有什么待遇吗？六级工伤职工退休后，以正常方式办退休手续后享基本养老保险待遇，养老金低于伤残津贴的由工伤保险基金补足。旧伤复发享工伤医疗待遇，部分地区在护理依赖等方面或有补贴，相关待遇按规定保障职工权益。接下来湘声在线网小编将为您介绍相关内容。
一、六级工伤退休后有什么待遇吗
六级工伤职工退休后依法享受以下待遇：
（一）基本养老保险待遇
以正常方式办理退休手续后，按规定享受基本养老保险待遇。若工伤职工退休后领取的养老金低于伤残津贴，由工伤保险基金补足差额。这旨在保障工伤职工退休后的生活水平不降低。
（二）工伤医疗待遇
退休后旧伤复发需要治疗的，享受工伤医疗待遇。治疗费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
（三）其他待遇
在一些地区，六级工伤退休职工还可能在护理依赖等方面，根据实际情况享受相应的护理费用补贴等。但具体情况因各地政策差异而有所不同。
总体而言，六级工伤职工退休后，在享受基本养老保险待遇基础上，因工伤产生的相关待遇依然会按照规定予以保障，确保职工权益得到维护。
二、六级工伤退休后有没有伤残补助
六级工伤退休后仍可能有相关待遇：
首先，工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。若基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
其次，用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
再者，根据不同地区规定，在退休时可能会有一次性工伤医疗补助金等待遇。例如有的地方会在工伤职工退休时，按照一定标准支付一次性工伤医疗补助金，用于保障后续可能因工伤引发的医疗需求。
总之，六级工伤退休后并非没有任何伤残补助相关待遇，基本养老保险待遇与伤残津贴的补差、医保缴纳以及可能存在的一次性工伤医疗补助金等，都是保障工伤职工权益的重要部分，具体要依据当地工伤保险政策执行。
三、六级工伤退休后会比原工资低吗
六级工伤退休后的工资（养老金）与原工资对比情况较为复杂。
从工伤保险角度，六级工伤职工在工伤期间会有相应工伤待遇，如伤残津贴等。而退休后，养老金的计算涉及多个因素，包括个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额等。
如果在退休前，个人继续缴纳养老保险，且缴费基数、年限等因素处于合理水平，养老金有可能不低于原工资。但要是缴费情况不佳，养老金可能低于原工资。
一般来说，六级工伤职工在达到法定退休年龄办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
所以，六级工伤退休后工资是否比原工资低，需根据个人具体的养老保险缴费等实际情况来判断，不能一概而论。
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