公司说包吃住但未做满合同期扣房租怎么说？公司承诺包吃住却在员工未做满合同期时扣房租或存法律问题。从合同和法规看，无依据扣房租属违法。要审查合同相关条款，可能无效。员工遇此情况可先协商，不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁。具体详细内容和湘声在线网小编一起来看看。
一、公司说包吃住但未做满合同期扣房租怎么说
公司承诺包吃住，却在员工未做满合同期时扣房租，此行为可能存在法律问题。
从合同角度看，若公司在招聘时明确表示包吃住，该承诺应视为劳动合同的一部分。员工基于此承诺入职，公司就有义务按约定提供免费住宿，不得随意克扣房租。
从劳动法规角度，用人单位不得无故克扣劳动者工资。扣房租的行为实际上减少了员工应得收入，若缺乏明确法律依据和合同约定，属于违法行为。
若公司以员工未做满合同期为由扣房租，需审查合同中是否有相关明确条款。即便有类似条款，也可能因违反公平原则或法律强制性规定而无效。
员工遇到这种情况，可先与公司协商，要求其说明扣房租的合法依据，并提供相应证据。若协商不成，可向劳动监察部门投诉，由其责令公司改正；也可申请劳动仲裁，主张公司返还克扣的房租，并要求支付因克扣工资产生的赔偿金。
二、家中有事一个月没交房租算违约吗
一般情况下，一个月没交房租属于违约行为。
租赁合同通常会明确约定租金的支付方式、时间等条款。按时支付租金是承租人的主要合同义务之一。如果未按合同约定期限支付房租，哪怕是因家中有事这一主观原因导致，在无特别约定时，也构成对合同的违反。
不过，也存在一些特殊情况。若租赁合同中有关于不可抗力、意外事件等特殊情形下租金支付宽限期或免责的条款，且家中之事符合这些情形的界定，那么可能不被认定为违约。另外，若能与房东及时沟通并获得房东同意延期支付房租，这种经协商一致的情况，也不构成违约。
但无论何种情况，建议及时与房东坦诚沟通，说明未能按时交租的原因，争取达成一致的解决方案，避免因违约给自身带来诸如支付违约金、影响信用记录甚至面临解除租赁合同等不利后果。
三、房租如果不交房东有权利锁门吗
房东在租客不交房租时锁门的行为需依据具体情况判断其权利边界。
从法律层面看，租客负有按照约定支付房租的义务，若未履行该义务，构成违约。然而，房东锁门的行为并非绝对合法。
一方面，若租赁合同中有明确约定，在租客拖欠房租达到一定期限或条件时，房东有权采取一定措施，包括锁门，那么在符合约定的情况下，房东锁门具有一定依据。
另一方面，若合同未作此约定，房东擅自锁门可能涉嫌侵犯租客对租赁房屋的合法占有、使用权益。即使租客拖欠房租，房东也应当通过合法、合理的途径解决，比如书面通知租客限期支付房租，若租客仍不支付，可向法院提起诉讼，要求租客支付房租、承担违约责任，甚至解除租赁合同，由法院根据法律和事实作出裁决，而不应自行采取锁门等过激行为。
总之，房东不能随意锁门，需遵循合同约定和法律规定来维护自身权益。
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