中介拖欠工资能报警吗？中介拖欠工资可报警，但作用有限，因这属劳动纠纷的民事争议。报警后警察会调解。彻底解决问题，劳动者可与中介协商，也能向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁，对仲裁不满还可提起诉讼。具体详细内容和湘声在线网小编一起来看看。
一、中介拖欠工资能报警吗
中介拖欠工资可以报警，但报警的作用相对有限。报警主要是用于处理涉及治安违法或犯罪的行为，而工资拖欠问题通常属于劳动纠纷，本质上是民事争议。
报警后，警察一般会进行调解，促使双方协商解决问题。不过，要彻底解决中介拖欠工资的问题，劳动者可通过以下途径：
1. 与中介协商：尝试直接与中介沟通，要求其支付拖欠的工资，并明确支付时间。
2. 向劳动监察部门投诉：劳动者可向当地劳动监察部门反映情况，劳动监察部门有权对中介进行调查和处理，责令其支付工资。
3. 申请劳动仲裁：若协商和投诉都无法解决问题，劳动者可向劳动仲裁机构申请仲裁。仲裁机构会根据相关法律法规进行裁决，要求中介支付工资及可能的赔偿金。
4. 提起诉讼：对仲裁结果不满意，可向人民法院提起诉讼，由法院判决中介支付拖欠工资。
二、帝师拖欠工资怎么投诉
若遇到帝师拖欠工资的情况，可通过以下途径投诉：
1. 劳动监察部门投诉：准备好能证明劳动关系的材料，如劳动合同、工资条、工作证、考勤记录等，前往当地劳动监察大队或通过其官方网站、电话等方式进行投诉。劳动监察部门会对投诉事项进行调查，若查证属实，会责令用人单位支付工资，并可依法给予行政处罚。
2. 工会介入：若所在单位有工会组织，可向工会反映情况。工会会代表劳动者与用人单位进行协商，要求其支付拖欠工资，维护劳动者合法权益。
3. 申请劳动仲裁：可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需提交仲裁申请书、证明劳动关系及工资拖欠事实的证据等材料。仲裁委员会受理后会进行审理并作出裁决，要求用人单位支付工资及可能的经济补偿。
4. 法院起诉：若对仲裁结果不满意，可在规定时间内向人民法院提起诉讼；也可直接向法院申请支付令，法院会根据情况发出支付令，要求用人单位支付工资。
三、拖欠饭店工资怎么办投诉
饭店员工遭遇工资拖欠，可通过以下途径投诉：
1. 劳动监察部门：可前往当地劳动监察大队现场投诉，也能通过电话投诉。需准备能证明劳动关系和工资拖欠事实的材料，如劳动合同、工资条、考勤记录、工作证等。劳动监察部门会对投诉展开调查，若查证饭店存在违法行为，会责令其支付工资。
2. 人力资源和社会保障局官网：部分地区的人社局官网设有专门的劳动维权投诉入口，按照指引填写相关信息并上传证据材料，提交投诉申请。
3. 工会组织：若所在饭店有工会，可向工会反映情况，工会会代表员工与饭店协商解决工资拖欠问题。若饭店没有工会，可向当地总工会求助。
投诉时应明确表达诉求，提供准确详细的信息和证据，积极配合相关部门调查。此外，还可考虑与饭店协商解决，或申请劳动仲裁、提起诉讼等方式维护自身权益。
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