劳动仲裁能撤销吗？劳动仲裁裁决可能被撤销。用人单位有证据证明仲裁裁决存在适用法律错误、无管辖权、违反程序、证据伪造等六种情形之一，可向中级人民法院申请撤销。法院核实有上述情形应裁定撤销，劳动者部分裁决不服可起诉，仲裁裁决撤销需经法院法定程序审查。接下来湘声在线网小编将为您介绍相关内容。
一、劳动仲裁能撤销吗
劳动仲裁裁决有可能被撤销。根据相关法律规定，用人单位有证据证明仲裁裁决存在下列情形之一的，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：一是适用法律、法规确有错误的；二是劳动争议仲裁委员会无管辖权的；三是违反法定程序的；四是裁决所根据的证据是伪造的；五是对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；六是仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。值得注意的是，劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。所以，劳动仲裁裁决在符合法定条件下能够被撤销，但要通过法定程序由人民法院审查决定。
二、劳动仲裁谁付律师费
一般情况下，劳动仲裁律师费由聘请律师的一方自行承担。
但存在特殊情形：一是双方在劳动合同中明确约定了律师费由败诉方承担，那么按照合同约定执行；二是部分地区规定，在特定的劳动争议案件中，如用人单位存在恶意拖欠工资、不缴纳社保等严重违法行为，劳动者胜诉后，可要求用人单位支付合理的律师费。
此外，如果劳动者符合法律援助条件，可申请法律援助律师，法律援助律师的费用由政府财政支付，劳动者无需自行承担。
在劳动仲裁中，关于律师费的承担需依据具体情况和相关规定来确定。当事人应事先了解清楚费用承担规则，在合同签订等环节做好相应安排，以避免不必要的经济负担。若对律师费承担有疑问，建议咨询专业律师，以便准确把握自身权益和义务。
三、自己跑劳动仲裁行吗
自己可以跑劳动仲裁。劳动者自行申请劳动仲裁需了解相关流程及准备相应材料。
首先，要明确劳动仲裁的受案范围，确定自身权益纠纷属于劳动仲裁处理范畴。
其次，准备充分的证据材料，如劳动合同、工资条、工作证、考勤记录、加班证明等，用以支持自己的主张。
然后，撰写仲裁申请书，清晰阐述请求事项、事实和理由。
接着，前往有管辖权的劳动争议仲裁委员会提交申请及材料。
在仲裁过程中，需按时参加庭审，如实陈述事实，回答仲裁员提问。
自行申请劳动仲裁可能会面临一些挑战，比如对法律规定和程序不熟悉等，但只要熟悉流程、准备充分，同样能够维护自身合法权益。不过，如果对法律事务不太了解，也可考虑咨询专业律师获取帮助和指导，以确保仲裁过程顺利进行，争取到应有的权益。
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