劳动仲裁多久作出决定？劳动仲裁作出决定有规定。一般受理后四十五日内结束，复杂案件经批准可延期不超十五日，即最长六十日。部分事实清楚可先行裁决。逾期未裁决，当事人可向法院起诉，可依规定了解裁决时间范围。接下来湘声在线网小编将为您介绍相关内容。
一、劳动仲裁多久作出决定
劳动仲裁作出决定的时间有明确规定。一般情况下，仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在受理仲裁申请之日起四十五日内结束。
不过，案件复杂需要延期的，经仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。也就是说，通常仲裁决定会在四十五日内作出，特殊复杂案件最长不超过六十日。
仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。这旨在提高效率，及时保障当事人部分权益。
若逾期未作出仲裁裁决，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。所以，当事人可根据上述规定，结合自身案件进展，了解裁决作出的大致时间范围。
二、劳动仲裁双方要签字吗
劳动仲裁过程中不同环节签字情况不同。
在仲裁申请环节，申请人需在仲裁申请书上签字，以表明申请仲裁的意愿及对所填写内容负责。被申请人收到申请书副本后，可能需在送达回执上签字确认已收到相关材料。
在庭审环节，双方当事人需在庭审笔录上签字。庭审笔录记录了整个庭审过程中双方的陈述、举证、质证等重要内容，签字意味着对笔录内容的认可，确保庭审记录的真实性与准确性。
仲裁裁决作出后，仲裁裁决书无需双方当事人签字。仲裁裁决书自作出之日起即发生法律效力。若一方不履行裁决内容，另一方可以依法向法院申请强制执行。
总之，劳动仲裁在申请、庭审等环节通常需要双方签字以保障程序的规范与公正，而裁决书则无需签字即生效。
三、劳动仲裁发送传票要多久
劳动仲裁委员会受理仲裁申请后，一般会在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人，被申请人收到副本后需在十日内向仲裁委提交答辩书，仲裁委收到答辩书后五日内将答辩书副本送达申请人。
通常，仲裁庭会在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。从受理到发送传票，快则十几天，若案件复杂或涉及较多程序事项，可能会延长至一个月左右。具体时长因案件具体情况有所差异，受案件数量、送达难易程度等多种因素影响。例如，若被申请人地址不明导致送达困难，传票发送时间就会相应延迟。若申请人想了解确切进度，可与劳动仲裁委员会沟通询问。
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