判刑后公务员社保怎么处理？公务员判刑后社保处理方式：养老保险，服刑期间单位停发工资，账户保留计息，刑满就业可继续参保累计年限；医疗保险，服刑停保不累计，刑满后按规定参保享受待遇；失业保险，服刑期间不符合领金条件，刑满符合可申领。各地政策有差异，以当地为准。接下来湘声在线网小编将为您介绍相关内容。
一、判刑后公务员社保怎么处理
公务员被判刑后，社保处理方式如下：
-养老保险：若被判处有期徒刑以上刑罚（含缓刑），在服刑期间，单位停发工资待遇，不缴纳基本养老保险费，个人缴费账户予以保留，账户储存额继续计息。服刑期满重新就业的，按照规定参加基本养老保险，缴费年限累计计算。若被判处拘役、有期徒刑宣告缓刑或被劳动教养、被判处管制，未被开除公职的，单位和个人应按规定继续缴纳养老保险费，缴费年限连续计算。
-医疗保险：在服刑期间，停止享受基本医疗保险待遇，不缴纳医保费，不累计缴费年限。刑满释放后，按规定参加医保并缴费，可享受相应医保待遇。已参加公务员医疗补助的，按相关规定执行。
-失业保险：被判刑人员在服刑期间不符合领取失业保险金条件，停止享受失业保险待遇。刑满释放后，符合条件的可按规定申领失业保险金。
具体处理办法，各地可能存在差异，应以当地社保政策为准。
二、判刑的人社保怎么处理
在役期间遭受法院判决罪行，并得到开出的纪律处分的情况下，其任职期间所累积的工龄将无法在服刑期内进行计算，相应地，养老保险的缴费年限亦不会被计入在内。
对于那些先前已成功设立个人账户的员工来说，他们的个人账户将得以保留。
过去的在役时间中未曾缴纳过养老保险的工作经历，将不再符合视为缴费年限的条件，同时也不允许通过自我补充缴费的方式来补充这段时间的缴费记录。
待其出狱之后，养老保险关系将会转移至企业社保继续参保，同时享受到企业社保的相关政策和福利待遇。
被判刑之前的个人账户金额和释放之后继续参与投保的个人账户金额可以合计计算。
如果该员工在受监禁之前并未在机关社保中建立个人账户，那么他在出狱之后就无法在机关社保中继续参保，但是可以选择在企业社保中继续参保，享受到企业社保的相关政策和福利待遇。
对于那些在役期间遭受法院判决罪行但并未受到开出纪律处分的员工而言，如果经过相关部门核实认定，其任职期间为连续工龄的话，那么在服刑期内依然有必要继续缴纳养老保险费用，而缴费基础则可以参照判刑之前的薪资标准。
当他们出狱并重新获得工作机会之后，按照新的用人单位性质，他们可以在新的单位中继续参加投保。
对于那些刑满释放后继续参加投保的被判罪人员，在到达法定退休年龄之时，若他们的缴费年数仍未能满足规定的缴费年数要求，他们有权自主选择继续缴费直至达到规定的缴费年数，然后再按照养老保险制度办理退休手续。
自办理退休手续后的下个月开始，每月都有资格领取养老金。
如果这些员工无法再继续缴费或者自己拒绝继续缴费，那么根据养老保险制度的规定，相关部门会一次性向他们发放养老生活补助金。
三、女的社保年龄最大是多少
女的得在35岁之前交社保，退休前得交够15年；缴足了15年的钱，到了60或50岁就能领到养老金啦！男性要60岁，女的要50岁才能退休哦。
另外，要是你连续工作了10年的话，也能退休呢。
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