兼职让签空白合同违法吗？兼职让签空白合同违法。从法律看，签空白合同违背相关原则且不具备必备条款。用人单位这么做会有事后填不利内容的风险，让劳动者维权被动。劳动者可拒绝，已签的要收集证据保障权益。具体详细内容和湘声在线网小编一起来看看。
一、兼职让签空白合同违法吗
兼职让签空白合同违法。
从法律角度讲，《中华人民共和国民法典》要求民事法律行为应遵循自愿、公平、诚信等原则。签空白合同违背了这些原则，因为劳动者在签订时不清楚合同具体条款，无法真实表达意愿。同时，《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动合同应具备工作内容和工作地点、劳动报酬等必备条款，空白合同不具备这些明确信息，不符合法律规定。
用人单位让劳动者签空白合同存在较大风险。其可能事后随意填写对劳动者不利的内容，如降低工资标准、延长工作时间等，使劳动者权益受损。一旦发生劳动纠纷，劳动者难以举证合同内容与当初约定不符，维权会陷入被动。
若遇到兼职要求签空白合同，劳动者有权拒绝。若已签订，要收集相关证据，如与用人单位沟通记录、工作实际情况等，以保障自身合法权益。
二、学生兼职需要什么合同吗
学生兼职是否需要合同及需要何种合同，取决于兼职性质。
若为短期、临时性兼职，如发传单、做促销等，签订劳务合同较为合适。劳务合同能明确双方权利义务，保障学生权益。合同内容应涵盖工作内容、工作地点、报酬计算方式与支付时间等。如此一来，学生可依据合同索要报酬，若发生纠纷，也能作为维权依据。
要是长期、固定的兼职，类似在公司长期担任行政助理等，建立劳动关系，签订劳动合同更好。劳动合同对劳动者保护更全面，规定了工作时间、休息休假、劳动保护等内容。同时，单位需依法为学生缴纳社会保险，保障学生工作期间的工伤、医疗等权益。
即便兼职工作简单，没有书面合同，学生也要保留相关证据，像工作记录、工资发放记录、与雇主的聊天记录等，以防权益受损时缺少维权证据。
三、兼职帮人家弄合同违法吗
兼职帮人弄合同是否违法，要根据具体情况判断。
若仅是正常凭借自身专业知识和技能，为他人提供合同起草、修改等服务，且合同内容合法合规、不损害他人和公共利益，这种行为不违法。在商业活动和日常生活中，很多人会聘请专业人士帮忙处理合同事务，这是常见且受法律认可的。
然而，如果存在以下情形则可能违法：一是合同内容违法，比如涉及走私、贩毒、非法集资等违法犯罪活动，即便只是兼职帮忙弄合同，也会因协助实施违法行为而可能承担法律责任。二是存在欺诈行为，如明知合同会损害第三方利益，却故意隐瞒相关信息，帮他人起草或修改合同以达到欺诈目的，同样会触犯法律。三是侵犯他人知识产权，在制作合同过程中抄袭他人合同模板且未获授权，可能引发知识产权纠纷。
总之，兼职帮人弄合同本身不违法，但必须确保合同内容和签订过程合法合规。
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