工伤认定由那个部门管？工伤认定一般由社会保险行政部门负责。职工发生事故伤害或被诊断为职业病，单位应在规定期限内申请；未申请的，职工等可在一定期限内直接申请。不同地区负责部门有差异，申请需准备材料保障权益。接下来湘声在线网小编将为您介绍相关内容。
一、工伤认定由那个部门管
工伤认定一般由社会保险行政部门负责。
通常情况下，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一定期限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定时间内提出申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一定期限内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
不同地区的具体负责部门可能有差异，有的地方是人力资源和社会保障局下设的工伤保险科承担相关工作。申请工伤认定需按规定准备相关材料，以确保认定程序顺利进行，保障劳动者合法权益。
二、工伤的认定机构
工伤认定机构为社会保险行政部门。一般情况下，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一定期限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
不同地区的社会保险行政部门具体负责本地的工伤认定工作。例如在直辖市、设区的市，由市级社会保险行政部门负责工伤认定；在不设区的市、县（市），通常由当地相应的社会保险行政部门承担工伤认定职责。
此外，用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。劳动者本人或其近亲属、工会组织在用人单位未按规定申请时，也有权在规定时间内直接向社会保险行政部门提出工伤认定申请，以保障自身合法权益。
三、认定工伤是哪个部门负责
一般情况下，工伤认定由社会保险行政部门负责。
在我国，具体而言，市级社会保险行政部门承担本行政区域内的工伤认定工作。对于用人单位所在地为省级统筹地区的，省级社会保险行政部门也可以进行工伤认定工作，但通常也会按照相关规定，将部分工伤认定工作委托给市级社会保险行政部门办理。
在申请工伤认定时，用人单位、工伤职工或者其近亲属等应当按照规定向有管辖权的社会保险行政部门提出申请，并提交包括劳动合同、医疗诊断证明等相关材料。社会保险行政部门会依据提交的材料，根据工伤认定的相关法律法规和标准，经过调查核实等程序，作出是否属于工伤的认定决定。
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