农民工可以认定工伤吗？农民工符合条件可认定工伤。只要与用人单位存在劳动关系，在工作时间和场所内因工作原因受伤等符合工伤认定情形，都能申请。申请时需准备材料按程序向部门提出，无书面合同能证明事实劳动关系也可申请。具体详细内容和湘声在线网小编一起来看看。
一、农民工可以认定工伤吗
农民工可以认定工伤。依据我国法律规定，只要与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系），在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害等符合工伤认定情形的，都能申请工伤认定。
具体来说，若农民工在工作中遭遇以下情形，应认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；患职业病；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。
农民工申请工伤认定时，需准备劳动合同、医疗诊断证明等材料，按规定的程序向劳动保障行政部门提出申请。即使没有签订书面劳动合同，只要能通过工资支付凭证、工作证、考勤记录等证明存在事实劳动关系，同样可以申请认定。
二、农业户口有工伤认定吗
农业户口人员有工伤认定。依据我国法律规定，工伤认定不区分农业户口与非农业户口。只要劳动者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系），在工作过程中因工作原因受到事故伤害或患职业病等，都有申请工伤认定的权利。
工伤认定需符合一定条件。一般在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；患职业病等情形，都可认定为工伤。
农业户口人员申请工伤认定，应在规定期限内，由用人单位、工伤职工或者其近亲属、工会组织向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请，并提交相关材料，如工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。经认定为工伤后，可依法享受相应的工伤保险待遇。
三、农民能申请工伤认定吗
农民能否申请工伤认定需分情况判断。
若农民是进城务工的劳动者，与用人单位建立了劳动关系，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害等符合《工伤保险条例》规定的情形，就可以申请工伤认定。例如农民工在建筑工地工作，因建筑设备故障受伤，只要能证明与建筑公司存在劳动关系，就有权申请。这种情况下，所在单位应在规定期限内提出申请，单位不申请的，农民工本人或其近亲属、工会组织可在规定时间自行申请。
然而，如果农民是从事农业生产活动，比如在自家农田劳作时受伤，由于农业生产一般不存在劳动关系，不符合工伤认定前提条件，通常不能申请工伤认定。
总之，关键在于农民是否与用人单位建立劳动关系以及是否符合工伤认定的法定情形。
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