项目险需要工伤认定吗？项目险是否需工伤认定要依具体情况而定。建筑工程意外伤害保险等商业保险理赔通常无需工伤认定，按合同提交证明材料即可；而工伤保险属于社会保险，享受待遇前必须进行工伤认定。接下来湘声在线网小编将为您介绍相关内容。
一、项目险需要工伤认定吗
项目险是否需要工伤认定，需根据具体情况判断。
如果项目险指的是建筑工程意外伤害保险等商业保险，这类保险理赔通常不需要进行工伤认定。商业保险理赔依据保险合同约定，当被保险人在保险期间内发生符合合同规定的意外事故，如意外伤害、意外医疗等情况，按合同要求提交相关证明材料，就可申请理赔。
但如果项目险是工伤保险，那必然需要进行工伤认定。工伤保险是一种社会保险，旨在保障劳动者在工作中遭受事故伤害或者患职业病时获得医疗救治和经济补偿。要享受工伤保险待遇，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病后，所在单位、工伤职工或者其近亲属、工会组织需在规定时限内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请。经认定为工伤后，才能按照法定程序享受相应的工伤保险待遇。
二、小伤口可以认定工伤吗
小伤口能否认定工伤，关键在于是否符合工伤认定的条件。根据工伤保险相关规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害等情形也在认定范围内。
若小伤口是在工作时间、工作场所，因履行工作职责而造成的，即便伤口小，也能认定工伤。例如，工厂工人在操作机器时被轻微划伤，就符合工伤认定情形。
但如果小伤口并非在工作相关时间、场所造成，或者与工作无关，则不能认定为工伤。比如员工在工作间隙自行打闹导致的小伤口，就不在工伤认定范围内。
申请工伤认定时，需提供相关材料，如劳动合同、医疗诊断证明、事故报告等。劳动保障行政部门会根据实际情况进行调查核实，以确定是否属于工伤。总之，小伤口能否认定工伤，取决于是否满足法定的工伤认定情形。
三、认定为工伤怎么办手续
认定为工伤后，需按以下手续进行后续处理：
第一，申请劳动能力鉴定。职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，用人单位、工伤职工或者其近亲属可向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
第二，确定赔偿项目及金额。根据鉴定的伤残等级，依据《工伤保险条例》等相关规定，确定应享有的赔偿项目和具体金额，常见赔偿项目有医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等。
第三，申请工伤保险待遇。用人单位应在规定时间内，持工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等材料，到当地社保经办机构申请工伤保险待遇。经审核符合条件的，社保经办机构会按照规定支付相应待遇。
第四，协商或仲裁。若用人单位未依法缴纳工伤保险费，由用人单位支付工伤保险待遇。若双方就赔偿问题产生争议，可先协商解决；协商不成的，工伤职工可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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