个人怎样解除工伤认定协议？个人解除工伤认定协议分三种情况处理：协议在欺诈等情形下签订，收集证据，一年内可向法院或仲裁机构申请撤销；双方协商一致也能解除，需签订书面解除协议；协议有重大误解，九十日内可申请撤销，要及时行权。接下来湘声在线网小编将为您介绍相关内容。
一、个人怎样解除工伤认定协议
个人解除工伤认定协议可按以下情况处理：
若协议是在欺诈、胁迫、乘人之危、显失公平等情形下签订，当事人可向法院或仲裁机构申请撤销协议。需收集能证明存在上述情形的证据，如欺诈时的虚假承诺记录、胁迫时的威胁信息等。然后在知道或应当知道撤销事由之日起一年内，向有管辖权的法院或仲裁机构提交书面申请，请求撤销该工伤认定协议。
若双方协商一致，也可以解除协议。当事人应与对方进行沟通，就解除协议达成一致意见，然后签订书面的解除协议，明确约定双方的权利义务及协议解除的相关事宜。
此外，如果协议存在重大误解，当事人同样可在知道或应当知道撤销事由之日起九十日内向法院或仲裁机构请求撤销。但需注意及时行使权利，避免因超过法定期限而无法获得法律支持。
二、甘肃省工伤认定标准表内容
甘肃省工伤认定标准遵循国家《工伤保险条例》，结合本地实际情况制定，以下为常见认定标准内容：
1. 应当认定为工伤的情形：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；患职业病；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。
2. 视同工伤的情形：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在规定时间之内经抢救无效死亡；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害；职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发。
3. 不得认定为工伤或者视同工伤的情形：故意犯罪；醉酒或者吸毒；自残或者自杀。
具体认定需结合实际情况，由相关部门依据法定程序判定。
三、福州工伤认定需要什么手续
福州工伤认定需按以下手续进行：
1. 准备申请材料：需提供工伤认定申请表，该表可在劳动保障行政部门官网下载；劳动合同文本复印件或与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料；医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
2. 提交申请：用人单位应在规定时限内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未申请，工伤职工或者其直系亲属、工会组织可在规定时间内直接申请。
3. 审核与调查：劳动保障行政部门会对申请材料进行审核，材料不完整的，会要求申请人补充。必要时，劳动保障行政部门会对申请进行调查核实。
4. 作出认定决定：劳动保障行政部门自受理工伤认定申请之日起一定时间内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。
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