复查病历是否可以认定工伤？复查病历通常不能直接认定工伤，工伤认定有法定程序和标准。申请需提交申请表、劳动关系证明等材料，复查病历可作补充。社保部门会调查核实，结合多种因素综合判断是否符合认定情形。具体详细内容和湘声在线网小编一起来看看。
一、复查病历是否可以认定工伤
复查病历本身通常不能直接认定工伤。工伤认定有其法定程序和标准。
认定工伤需依据《工伤保险条例》，一般要考虑是否在工作时间、工作场所内，因工作原因受到事故伤害等情形。主要有以下几个方面：
第一，提交材料。申请工伤认定，需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等。复查病历可作为医疗诊断证明的补充材料，但不是唯一依据。
第二，调查核实。社会保险行政部门受理申请后，会根据审核需要对申请人提供的证据进行调查核实。仅凭复查病历，无法全面反映事故发生的经过、原因等情况。
第三，综合判断。要结合多种因素判断是否符合工伤认定情形，如是否属于职业病、是否在抢险救灾等维护国家利益和公共利益活动中受到伤害等。
总之，复查病历在工伤认定中有一定参考价值，但不能仅据此认定工伤，需按照法定程序，综合多方面因素判断。
二、肺部感染如何认定工伤等级
肺部感染认定工伤等级，需先进行工伤认定，再做劳动能力鉴定。
第一步是申请工伤认定。职工或其近亲属、用人单位应向当地社会保险行政部门提出申请，并提交劳动关系证明、医疗机构诊断证明等材料。社会保险行政部门会审核材料，调查核实后，在规定时间内作出是否认定为工伤的决定。若肺部感染是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，或患职业病等符合工伤认定情形的，可被认定为工伤。
第二步是劳动能力鉴定。被认定为工伤后，伤情相对稳定但存在残疾、影响劳动能力的，应向劳动能力鉴定委员会提出申请。委员会会从医疗卫生专家库中随机抽取专家组成专家组，根据肺部感染导致的肺功能损害程度、呼吸困难程度等身体状况，结合相关标准，评定工伤等级。例如，严重的肺部感染导致呼吸功能严重障碍等，可能评定为较高等级；若对肺功能影响较小，等级则相对较低。
三、福建三明尤溪工伤认定标准
福建三明尤溪工伤认定标准遵循国家《工伤保险条例》规定，主要有以下情形：
1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。比如工人在工厂操作机器时被机器弄伤。
2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。如员工提前到岗做工作准备受伤。
3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。像保安在工作中制止违法行为被打伤。
4. 患职业病的。长期从事特定职业接触有害因素致病。
5. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。如出差时因工作发生交通事故。
6. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
7. 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
还有视同工伤的情形：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。同时，故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀的不得认定为工伤。
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