浙江复工新冠工伤认定标准？浙江复工期间新冠工伤认定遵循法规和标准。在工作场所履职感染、出差高风险地区感染、参加企业组织防疫活动感染可认定工伤；医护等抗疫中感染按规定认定；上下班途中感染通常不认定，认定需按程序申请审核。具体详细内容和湘声在线网小编一起来看看。
一、浙江复工新冠工伤认定标准
浙江对于复工期间新冠工伤认定遵循相关法规和标准。
在工作时间和工作场所内，因履行工作职责感染新冠，应认定为工伤。比如医护及相关工作人员，在抗击疫情过程中因履行工作职责感染新冠，可按《工伤保险条例》认定为工伤。这是基于其工作性质与防疫职责的紧密关联。
员工在上下班途中感染新冠，通常不认定为工伤。因为工伤保险所保障的“事故伤害”和“职业病”，上下班途中感染新冠不符合此类情形。
员工在单位安排的工作任务中，前往疫情高风险地区出差、执行任务等而感染新冠，可认定为工伤。这属于因工作原因在工作过程中感染。
企业组织员工参加核酸检测等防疫活动感染新冠，也可考虑认定为工伤，因其与工作相关联。需注意，工伤认定需提供相关证明材料，按规定程序申请，由相关部门审核确定。
二、浙江工伤9级认定标准
浙江工伤9级认定执行国家统一的《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准。以下是部分常见情形：
1. 颅脑、脊髓及周围神经损伤：脑挫裂伤无功能障碍；开颅手术后无功能障碍；外伤性瞳孔放大。
2. 头面部损伤：一眼矫正视力≤0.3，另眼矫正视力＞0.6；双眼矫正视力等于0.5；泪器损伤，手术无法改进溢泪。
3. 颈部损伤：颈前三角区瘢痕面积＞25cm2。
4. 胸部损伤：女性一侧乳房部分缺失；肋骨骨折6根以上，或肋骨部分缺失2根以上；肺修补术；胸膜粘连或胸廓畸形。
5. 腹部损伤：胃、肠、消化腺等部分切除；胆囊切除；脾部分切除。
6. 盆部损伤：骨盆骨折内固定术后，骨盆环不稳定，骶髂关节分离；骨盆骨折严重移位，症状明显。
7. 肢体损伤：四肢长管状骨骨折内固定或外固定支架术后；一手食指2 - 3节缺失；一拇指指间关节功能丧失；双足拇趾末节缺失。
具体认定需由专业的劳动能力鉴定委员会根据详细的医学检查和评估来确定。
三、怎样写工伤认定表内容
工伤认定表一般包含以下内容：
个人信息
申请人姓名、性别、年龄、民族、身份证号码、联系电话、家庭住址、所在单位全称、单位地址、单位联系电话等。
事故发生情况
1. 事故时间：精确到具体时刻。
2. 事故地点：详细填写发生工伤的地点。
3. 事故经过：清晰描述事故发生的全过程，包括工作内容、如何发生事故、受伤部位等。例如，在操作机器时，因机器故障，右手被卷入传送带受伤。
医疗救治情况
就诊医院名称、诊断时间、疾病诊断名称，附上相关的医疗诊断证明。
申请事项
明确表示申请工伤认定。
用人单位意见
由用人单位填写是否同意申请工伤认定，注明日期并加盖公章。
劳动保障行政部门审查资料情况和受理意见
此部分由劳动保障行政部门填写。
以下为简单模板示例：
申请人：[姓名]，男，[年龄]，[民族]，身份证号：[号码]，联系电话：[电话]，家庭住址：[地址]。
所在单位：[单位全称]，单位地址：[地址]，单位联系电话：[电话]。
事故时间：[具体时刻]；事故地点：[详细地点]。
事故经过：申请人在工作时，因[具体原因]，导致[受伤部位]受伤。
就诊医院：[医院名称]，诊断时间：[时间]，诊断结果：[疾病名称]。
申请事项：现申请对此次受伤认定为工伤。
用人单位意见：同意申请工伤认定。[单位盖章]
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