伤残要工伤才能认定吗？伤残并非只有工伤才能认定。工伤认定由劳动行政部门依规定进行，认定后可享工伤保险待遇。人身损害、医疗事故等情况也能进行伤残认定，分别向司法鉴定机构、相关部门申请，伤残认定途径多样。具体详细内容和湘声在线网小编一起来看看。
一、伤残要工伤才能认定吗
伤残并非只有工伤才能认定。
工伤认定是在工作过程中，因工作原因受到事故伤害或患职业病等情况下，由劳动行政部门依据相关规定进行的认定。经认定为工伤且经劳动能力鉴定后可确定伤残等级，享受相应的工伤保险待遇。
除工伤外，人身损害也可进行伤残认定。比如在交通事故中受伤、因他人侵权行为受伤等情况。此时，一般由当事人向有资质的司法鉴定机构提出申请，通过专业鉴定确定伤残程度，以作为向侵权人索赔的依据。
另外，在一些涉及医疗事故的情形中，患者也可以申请伤残鉴定。通过对医疗行为是否存在过错以及过错与损害后果之间的因果关系等进行评估，确定伤残等级，进而要求医疗机构承担相应责任。
所以，伤残认定途径多样，工伤只是其中一种常见情形。
二、商业险能做工伤认定吗
商业险本身不能做工伤认定。工伤认定是由劳动行政部门依据法定程序，对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。
商业险是一种保险合同关系，常见的与工伤相关的商业险如雇主责任险、团体意外险等。这些商业险的作用是在被保险人发生保险合同约定的事故时，由保险公司按照合同给予赔偿。
工伤认定有其严格的条件和流程。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。申请时需提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。
而商业险理赔需根据保险合同约定，提供相应的证明材料向保险公司申请。即使购买了商业险，符合条件的职工仍需进行工伤认定，以享受工伤保险待遇，商业险赔偿不能替代工伤认定及相应权益。
三、商业险能办工伤认定吗
商业险本身不能办理工伤认定。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权，对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为，由社会保险行政部门负责。
商业险是一种保险产品，通常由保险公司提供，与工伤认定是不同的概念和程序。不过，商业险和工伤保险并不冲突。职工在工作中发生意外伤害，如果符合工伤认定的条件，可以向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请，提交劳动关系证明、医疗诊断证明等相关材料。
认定为工伤后，职工可按工伤保险的规定享受相应待遇。同时，若职工所在单位或其本人购买了商业险，如雇主责任险、团体意外险等，在发生保险合同约定的保险事故时，可依据保险合同向保险公司申请理赔。商业险的赔付能在一定程度上补充工伤保险未覆盖的部分损失，减轻企业和员工的经济负担。
以上是关于伤残要工伤才能认定吗的相关回答，当前回复为大多数情况的参考答案，若未能解决您的法律问题，?建议直接咨询律师，5分钟快速响应，问题解决率更高。
