松香水中毒能认定工伤吗？松香水中毒能否认定工伤要依具体情况判定。在工作时间、场所因工作接触中毒，或工作前后从事预备、收尾工作中毒，一般可认定；非工作时间和场所因个人行为中毒则不能。认定需向劳保部门申请并提交材料。接下来湘声在线网小编将为您介绍相关内容。
一、松香水中毒能认定工伤吗
松香水中毒能否认定为工伤，需依据具体情况判定。
根据工伤保险相关规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。若劳动者是在工作过程中，由于工作环境接触到松香水中毒，符合“三工”原则，即工作时间、工作场所、因工作原因，一般可认定为工伤。比如，在相关化工企业工作，因工作操作流程要求使用松香水，防护措施不到位导致中毒，应认定为工伤。
此外，在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，也可视作工伤。如劳动者在工作结束后对使用松香水的工具进行清洗，发生中毒情况，也有认定为工伤的可能。
不过，如果中毒是劳动者在非工作时间、非工作场所，因个人行为接触松香水导致的，则不能认定为工伤。
要认定工伤，需向劳动保障行政部门提出申请，并提交劳动关系证明、医疗机构诊断证明等材料，由相关部门根据具体事实进行认定。
二、死亡以后可以认定工伤吗
死亡后符合条件可以认定工伤。根据《工伤保险条例》，职工有下列情形之一，应认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；患职业病；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。
视同工伤的情形包括：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害；职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发。
所以，死亡后只要符合上述工伤认定或视同工伤的条件，就能认定为工伤，其近亲属可依法从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿。
三、死亡的人能做工伤认定吗
死亡的人能做工伤认定。职工在工作中死亡，其近亲属、用人单位等相关主体可依法申请工伤认定。
根据工伤保险条例，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害死亡的；职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发死亡的，都可视同工伤。
职工因工伤事故直接导致死亡，或是在停工留薪期内因工伤导致死亡的，也应认定为工伤。
申请工伤认定，需在规定期限内，由用人单位、工伤职工的近亲属等向社会保险行政部门提出，并提交相关材料，如工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构的诊断证明等。认定为工伤后，其近亲属可按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿。
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