走完报销还能认定工伤吗？医保报销与工伤认定不冲突，即便走完报销流程，符合条件仍可申请工伤认定。申请需准备劳动关系证明、诊断证明等材料，社保部门会根据多方面情况判断。符合法定情形可认定工伤，享受相应待遇。接下来湘声在线网小编将为您介绍相关内容。
一、走完报销还能认定工伤吗
走完报销后仍能认定工伤。报销一般指医保报销，医保报销与工伤认定并不冲突。
职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病，所在单位应在规定时限内提出工伤认定申请。即便已走完医保报销流程，只要符合工伤认定条件，依然可以申请工伤认定。
申请工伤认定需准备劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。社会保险行政部门受理申请后，会根据医疗机构诊断证明、事故调查等情况进行判断。
工伤认定有明确的条件，如在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害等。只要符合这些法定情形，就可被认定为工伤。
认定为工伤后，职工可享受相应的工伤保险待遇。若单位未依法缴纳工伤保险费，职工可要求单位承担相应责任。所以，走完报销不影响申请工伤认定，关键在于是否符合工伤认定的法定条件。
二、走了医保能不能申报工伤
走了医保仍然可以申报工伤。
使用医保报销和申报工伤并不冲突。医保是基于基本医疗保险关系，对符合规定的医疗费用进行报销；而工伤认定是对职工因工作原因受到伤害或患职业病的确认，认定后可享受工伤保险待遇。
不过在实践中，需注意一些问题。若已通过医保报销部分医疗费用，在申请工伤认定及后续工伤保险待遇支付时，应向相关部门说明情况。因为工伤保险和医保报销有不同规定，若医疗费用已由医保支付，工伤保险在报销时会进行相应处理。例如，对于重复报销的部分，工伤保险基金可能不会再次支付，但符合工伤保险报销范围且医保未报销的费用，仍可通过工伤保险进行报销。
职工或其近亲属、用人单位应在规定期限内，准备好相关材料，如劳动合同、医疗诊断证明、事故报告等，向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。经认定为工伤后，就可按照工伤保险的规定享受相应待遇。
三、左踝骨增宽能工伤认定吗
左踝骨增宽能否进行工伤认定，需结合具体情况判断。
工伤认定需符合法定条件，关键在于左踝骨增宽是否因工作原因导致。若在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，致使左踝骨增宽，符合《工伤保险条例》规定的工伤认定范围。比如在工作中因机器挤压、摔倒碰撞等造成该情况，可申请工伤认定。
申请时，需准备劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。用人单位应在规定时间内提出申请，若其未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在规定期限自行申请。
然而，若左踝骨增宽是由自身疾病、非工作时间的意外或其他非工作相关原因引起，则通常不能认定为工伤。比如个人在下班后进行剧烈运动导致的，就不符合工伤认定条件。
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