自己摔倒能认定工伤吗？自己摔倒能否认定工伤要依具体情况判断。工作时间和场所内因工作原因摔倒、工作前后做相关预备或收尾工作摔倒，可能认定为工伤；非工作时地或与工作无关摔倒、故意摔倒骗赔偿，通常不能认定。接下来湘声在线网小编将为您介绍相关内容。
一、自己摔倒能认定工伤吗
自己摔倒能否认定工伤，需依据具体情况判断。
若在工作时间和工作场所内，因工作原因自己摔倒受伤，一般可认定为工伤。比如，员工在工作场地执行工作任务时，因地面湿滑等工作环境因素摔倒受伤，这种情况符合工伤认定条件。
在工作时间前后于工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作时自己摔倒受伤，也可能被认定为工伤。例如，员工在上班前做设备调试准备工作摔倒，就属于此类。
不过，若在非工作时间和工作场所，或者虽在工作场所但与工作无关时自己摔倒，通常不能认定为工伤。像员工在工作间隙去食堂吃饭途中自己不小心摔倒，一般不属于工伤范畴。
此外，若自己摔倒系故意为之，以骗取工伤赔偿，同样不能认定为工伤。总之，自己摔倒能否认定工伤，关键看是否符合工伤认定的法定情形。
二、自建房可以认定工伤吗
自建房是否能认定工伤，需视具体情况判断。
若自建房是为个体工商户、企业等组织进行生产经营活动的一部分，且符合《工伤保险条例》规定的工伤认定条件，就可能认定为工伤。比如，建筑公司员工受单位指派参与自建房建设，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，就可认定工伤。
但如果是个人为自住而进行自建房，施工者与房主是雇佣关系，一般不按工伤处理。这种情况下，若施工者在工作中受伤，通常依据《民法典》中关于侵权责任的规定，根据双方过错承担相应责任。例如，房主提供的工具存在明显安全隐患致施工者受伤，房主可能要承担一定赔偿责任；若施工者自身操作不当导致受伤，也需自行承担部分责任。
总之，自建房能否认定工伤关键在于建房性质、双方关系以及是否符合工伤认定法定情形。
三、自己受伤能工伤认定吗
自己受伤可以申请工伤认定。依据《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害，所在单位应在规定时间内提出工伤认定申请。若用人单位未按规定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织在有效期限内，可直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
申请时需准备以下材料：一是工伤认定申请表，应包含事故发生的时间、地点、原因及职工伤害程度等基本情况；二是与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，如劳动合同、工资发放记录等；三是医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
社会保险行政部门会根据材料和实际情况进行调查核实，以确定是否属于工伤。职工自己申请工伤认定，是保障自身合法权益的重要途径，要及时准备好相关材料并按规定流程申请。
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