上班时受伤了怎么做工伤认定？上班受伤做工伤认定分三步：先确认申请时限，单位应在规定时间内申请，未申请的职工等可在1年内直接申请；再准备申请表、劳动关系证明、诊断证明等材料；最后提交材料，等待部门调查核实及认定结果。具体详细内容和湘声在线网小编一起来看看。
一、上班时受伤了怎么做工伤认定
上班时受伤做工伤认定，按以下步骤进行：
首先，确认申请时限。用人单位应在事故伤害发生之日起一定期限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未在规定时限内申请，受伤害职工或者其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内，直接提出工伤认定申请。
其次，准备申请材料。需提交工伤认定申请表，包含事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况；与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，如劳动合同、工资发放记录等；医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
最后，提交申请并等待认定结果。将准备好的材料提交给社会保险行政部门，该部门会根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。一般自受理工伤认定申请之日起一定时间内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
二、上班时组长受伤能认定工伤吗
上班时组长受伤，一般情况下能认定为工伤，但需符合一定条件。
依据工伤保险相关规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。如果组长是在执行工作任务过程中受伤，比如在操作机器、搬运物品等工作行为时遭遇意外，通常会被认定为工伤。
此外，工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，也属于工伤认定范围。若组长是在这些情形下受伤，同样可认定为工伤。
不过，存在一些排除工伤认定的情况，比如故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀导致的伤害，不能认定为工伤。
所以，上班时组长受伤能否认定为工伤，关键看是否符合工伤认定的法定情形，需由用人单位或组长本人、其近亲属等在规定期限内向社会保险行政部门提出工伤认定申请，由该部门进行认定。
三、上海工伤多久可以拿到认定书
上海工伤认定，社会保险行政部门一般在受理申请之日起60日内作出认定决定。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出认定决定。
作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。
社会保险行政部门自工伤认定决定作出之日起20日内，将认定结果书面送达申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
所以，正常情况下最快15天能拿到认定书，一般不超过60天，但如果遇到需等待相关结论等特殊情况，拿到认定书的时间会相应延长。
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