肩锁骨受伤工伤认定标准及赔偿？肩锁骨受伤工伤认定要符合《工伤保险条例》，工作中、上下班途中特定情况可认定。用人单位或工伤职工等可申请认定，需提交相关材料。赔偿要先鉴定伤残等级，涉及医疗费、停工留薪期工资、伤残待遇等。具体详细内容和湘声在线网小编一起来看看。
一、肩锁骨受伤工伤认定标准及赔偿
肩锁骨受伤工伤认定需符合《工伤保险条例》规定。在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害等情形，可认定为工伤。此外，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，也可认定。
肩锁骨受伤后，用人单位应在规定时间内向社保行政部门提出工伤认定申请。用人单位未申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织可提出。认定需提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。
赔偿方面，需进行劳动能力鉴定确定伤残等级。一般赔偿项目有：
1. 医疗费：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
2. 停工留薪期工资：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
3. 伤残待遇：根据伤残等级，可获得一次性伤残补助金、伤残津贴等。如被鉴定为七级至十级伤残，劳动、聘用合同期满终止，或职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
二、回家绕路受伤如何认定工伤等级
回家绕路受伤认定工伤等级需分情况来看。
根据工伤保险相关规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可认定为工伤。若绕路属于合理范畴，比如顺路买菜、接孩子等日常生活所需的绕路，一般会被认定为合理的下班路线。在此情况下，若因非本人主要责任的交通事故受伤，可申请工伤认定。
首先需由用人单位在规定时间内向社会保险行政部门提出工伤认定申请；若用人单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在规定期限内自行申请。申请时需提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明等。
社会保险行政部门受理后会进行调查核实。认定为工伤后，待伤情相对稳定，存在残疾、影响劳动能力的，可向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。委员会会从医疗卫生专家库中随机抽取专家组成专家组，根据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》等标准，对受伤职工的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行等级鉴定。最终以该委员会出具的鉴定结论确定工伤等级。
三、假期受伤可以做工伤伤残认定吗
假期受伤是否能做工伤伤残认定，需视具体情况判断。
若在假期因工作原因受伤，能认定为工伤并做伤残认定。比如员工在假期应单位要求加班，或因履行工作职责外出而受伤，就符合工伤认定条件。依据工伤保险条例，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。
要是假期并非因工作原因受伤，一般不能认定为工伤，也就无法进行工伤伤残认定。例如假期外出旅游、休闲娱乐时受伤，通常不属于工伤范畴。
员工假期受伤后，所在单位应自事故伤害发生之日起一定期限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单位未按规定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在规定期限内直接提出申请。提出申请时需准备工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等材料。
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