左手中指末端骨折工伤能评级吗？左手中指末端骨折工伤有可能评级，要依据具体情况判断。劳动能力鉴定参考多因素，愈合后无或轻度功能障碍可能评十级。若功能受影响，评级可能性大。确定评级需先申请工伤认定，再申请劳动能力鉴定。具体详细内容和湘声在线网小编一起来看看。
一、左手中指末端骨折工伤能评级吗
左手中指末端骨折工伤有可能评级，但需依据具体情况判断。
根据工伤鉴定相关标准，劳动能力鉴定主要参考器官损伤、功能障碍及其对医疗与日常生活护理的依赖程度等因素。一般来说，身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者，可评定为十级伤残。左手中指末端骨折若经治疗后恢复良好，对指关节功能无明显影响，有可能达不到评级标准。
不过，若骨折愈合不佳，导致手指关节活动受限、握力下降等功能障碍，或者影响到日常生活与工作能力，就有较大可能被评为伤残等级。
要确定最终评级结果，需先由用人单位或工伤职工向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，认定为工伤后，再向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。委员会会组织专家，根据医疗资料、检查结果等进行综合评定。
二、最高人民法院关于工伤认定标准
最高人民法院对工伤认定标准有相关规定与指导。一般而言，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应认定为工伤。比如职工在车间操作机器时被设备弄伤。
工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，也属于工伤。像员工在上班前准备工具、下班后清理工作场地时受伤。
在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，可认定为工伤，例如保安在制止违法行为时被打伤。
患职业病的同样认定为工伤，职业病需是国家认可的。此外，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，属于工伤。
还有一些视同工伤的情形，如在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在一定时间内经抢救无效死亡的；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。但故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀导致伤亡的，不得认定为工伤或者视同工伤。
三、醉酒上班发生安全事故属于工伤
醉酒上班发生安全事故一般不属于工伤。依据《工伤保险条例》规定，职工符合本条例认定工伤或者视同工伤的情形，但有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：故意犯罪的；醉酒或者吸毒的；自残或者自杀的。
醉酒状态会影响人的判断和控制能力，导致工作中发生安全事故的风险显著增加。将醉酒上班导致的事故排除在工伤认定范围之外，是为了引导职工在工作期间保持良好状态，遵守工作安全规定，维护正常的生产秩序。
不过，在实际认定中，需有确凿证据证明职工处于醉酒状态。如果用人单位要以此为由排除工伤认定，需提供相应检测报告等证据。若对工伤认定结果有异议，职工或其近亲属、用人单位可依法申请行政复议或提起行政诉讼来维护自身权益。
以上是关于左手中指末端骨折工伤能评级吗的相关回答，若您有相似法律问题，细节、证据不同，答案也会不同，建议咨询律师，仅需3~15分钟获得专业解答！
