怎么拿到工伤认定书需要什么资料
一、怎么拿到工伤认定书需要什么资料
拿到工伤认定书,需准备以下资料:
1. 工伤认定申请表。该表可在劳动保障行政部门官网下载或到其办公地点领取,要详细填写职工基本信息、事故发生情况等。
2. 劳动关系证明材料。如劳动合同,它是证明职工与用人单位存在劳动关系最直接的证据。若没有劳动合同,工资发放记录、工作证、考勤记录等也可作为证明。
3. 医疗机构诊断证明。受伤害职工的初诊病历、住院病历、诊断证明书等,能证明职工所受伤害情况。
4. 事故相关证据材料。属于下列情形的,还需分别提供相应证据:在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,提交公安部门的证明或其他相关证明;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,提交公安部门的证明或者相关部门的证明。
准备好上述资料后,可向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。经审核,符合条件的,社保部门会在规定时间内作出工伤认定决定,并出具工伤认定书。
二、怎样申请工伤认定需要哪些材料呢
申请工伤认定,需按以下步骤进行:
1. 确认申请主体与时间:用人单位应在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起一定期限内提出申请;若用人单位未申请,工伤职工或其近亲属、工会组织可在规定期限内自行申请。
2. 准备申请材料:
申请表:需填写工伤认定申请表,如实反映事故发生的时间、地点、原因及职工伤害程度等基本情况。
劳动关系证明材料:准备劳动、聘用合同文本复印件或与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料。
医疗机构诊断证明材料:准备医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
3. 提交申请:将准备好的材料提交给当地社会保险行政部门。
4. 审核与调查:社会保险行政部门受理申请后,会根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。
5. 作出认定决定:社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起一定期限内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
三、怎么要求厂里给自己申请工伤认定
要求厂里为自己申请工伤认定,可按以下步骤进行:
首先,及时告知单位。在发生工伤事故后,尽快向厂里的相关部门,如人力资源部门或直接上级,说明自己在工作中受伤的情况,明确表达希望厂里为自己申请工伤认定的诉求。
其次,提供必要材料。按照厂里要求,准备并提交能证明工伤的材料,例如劳动合同、医院的诊断证明、事故现场的证人证言等,以协助厂里顺利申请。
再次,跟进申请进度。主动询问厂里工伤认定申请的办理情况,了解是否遇到问题,督促厂里在规定时间内完成申请。
最后,了解相关法规。清楚知晓《工伤保险条例》等相关法律法规中关于单位申请工伤认定的规定,若厂里拒绝申请或拖延,可依法维护自身权益,在规定期限内自行或通过近亲属、工会组织申请工伤认定。
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